進(jìn)入第四季度以來,為確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤..." />
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泗河煤礦第四季度安全生產(chǎn)再掀熱潮

作者:韓福華 周立營 2015-11-09 09:32 來源:煤礦安全網(wǎng)

泗河煤礦第四季度安全生產(chǎn)再掀熱潮

進(jìn)入第四季度以來,為確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦進(jìn)一步嚴(yán)格制度,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)抓現(xiàn)場,嚴(yán)反“三違”,加強(qiáng)管理,廣泛發(fā)動(dòng),積極行動(dòng),再掀安全生產(chǎn)熱潮。

該礦從講政治、保穩(wěn)定的高度充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性,增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感、主動(dòng)性。認(rèn)真分析年初至今的安全生產(chǎn)狀況,找出薄弱環(huán)節(jié),細(xì)致排查隱患,采取針對措施,精心安排部署,展開安全生產(chǎn)“保衛(wèi)戰(zhàn)”。

按“一崗雙責(zé)”的要求,把責(zé)任細(xì)化分解,層層落實(shí)到基層區(qū)隊(duì)和有關(guān)責(zé)任人,堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)、職能科室人員包保制度,井下所有頭面和地面作業(yè)場所均分包到人,把包保人員的工資與所包責(zé)任區(qū)的安全績效掛鉤考核。礦班子成員、職能科室人員和工區(qū)管理干部下井指標(biāo)不低于規(guī)定個(gè)數(shù),做到重心下移、關(guān)口前移,及時(shí)了解掌握現(xiàn)場動(dòng)態(tài),立足現(xiàn)場解決實(shí)際問題;嚴(yán)格責(zé)任追究,堅(jiān)定不移地執(zhí)行安全一票否決制;根據(jù)生產(chǎn)中的實(shí)際情況和特點(diǎn),理清工作思路,突出工作重點(diǎn),找出薄弱點(diǎn),控制危險(xiǎn)點(diǎn),狠抓頂板管理、提升運(yùn)輸、一通三防和防治水;發(fā)動(dòng)廣大職工抵制“三違”,嚴(yán)查“三違”,建立薄弱人員檔案。各級管理人員按規(guī)定完成“三違”指標(biāo)。及時(shí)對“三違”人員進(jìn)行過五關(guān)、過三關(guān)幫教,讓“三違”人員家屬參與,確保教育效果。營造“三違”露頭、即被制止的氛圍,遏制違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;督察隊(duì)、安監(jiān)員充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能,加強(qiáng)現(xiàn)場安全動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格督察干部帶班、跟班、值班情況,增加安檢活動(dòng)頻次和覆蓋面。創(chuàng)新方法,“零點(diǎn)行動(dòng)”,重點(diǎn)查夜班、邊遠(yuǎn)頭面。加強(qiáng)“安全專盯”,盯牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵地點(diǎn)、關(guān)鍵人員,細(xì)致排查治理整改隱患,徹底把事故苗頭扼制在萌芽狀態(tài)。

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