泗河煤礦“雙職工”開展安全競賽
山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦大力開展“三違”幫教、安全警示教育活動(dòng)，營造遵章守紀(jì)、用心工作、樂于奉獻(xiàn)、安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，針對(duì)雙職工較多的實(shí)際情況，進(jìn)一步提升雙職工的安全意識(shí)，使他們深刻領(lǐng)會(huì)“家”的內(nèi)涵，追求溫馨生活，打造和美家庭，不斷提升安全理念，不同崗位比干勁，共同撐起“安全傘”，自覺開展安全競賽，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。
該礦雙職工中男工多在采掘一線、女工都在地面二、三線工作，他們按照礦上的規(guī)定要求，按時(shí)參加礦組織的安全教育學(xué)習(xí)，外出接受培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能不斷提高，安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。他們共同堅(jiān)守“安全同盟”，按章作業(yè)、遠(yuǎn)離“三違”，互相監(jiān)督、互相提醒，互相幫助、互相鼓勁。女工積極參與安全協(xié)管，利用安全月開展向一線職工獻(xiàn)愛心、送溫暖、囑安全活動(dòng)，平時(shí)生活中常念“安全經(jīng)”，常吹“安全風(fēng)”。注重對(duì)《職工安全手冊(cè)》、《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行“三比三看”，一比誰的安全周期長、工作中不出事故;二比誰的安全知識(shí)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)透徹、考核成績優(yōu)良;三比誰提出的安全生產(chǎn)合理化建議好、被采納的多。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，雙職工共提安全生產(chǎn)合理化建議30多條，安全知識(shí)、安全規(guī)程考核優(yōu)秀率95%以上，安全輪訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)參訓(xùn)率100%，5人被評(píng)為“安全標(biāo)兵”，10人被評(píng)為“技術(shù)能手”，12人成為“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”，1人被評(píng)為“三八紅旗手”，完成技術(shù)革新2項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)整改隱患200多條，三違發(fā)生率幾乎為零。
韓福華 范霞
