【礦長(zhǎng)書(shū)記談改革】融入中心 發(fā)揮作用 保障企業(yè)改革調(diào)整平穩(wěn)推進(jìn)

融入中心發(fā)揮作用

保障企業(yè)改革調(diào)整平穩(wěn)推進(jìn)

章村礦黨委書(shū)記唐智爽

當(dāng)前，“講政策、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)觀念、促改革”專(zhuān)題宣傳活動(dòng)在公司上下如火如荼開(kāi)展，以引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、強(qiáng)化改革意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)改革政策順利實(shí)施。章村礦黨委為深入貫徹這一活動(dòng)要求，結(jié)合礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，要求各支部、部門(mén)先后對(duì)照學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》、集團(tuán)公司《關(guān)于深化改革，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的安排意見(jiàn)》，宣傳貫徹董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在下半年工作會(huì)議講話(huà)精神及其它先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)等，掀起了“深化改革大家談”熱潮。結(jié)合礦黨委工作實(shí)際，我主要從三個(gè)方面談一下認(rèn)識(shí)：

一、推進(jìn)企業(yè)深化改革的重要性及必要性

從去年下半年起，章村礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了斷崖式的下滑。面臨這一嚴(yán)峻形勢(shì)，礦黨委組織了解放思想大討論等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化改革宣傳，營(yíng)造改革氛圍，全礦上下認(rèn)識(shí)到了深化改革的重要性、必要性、緊迫性。正如張成文董事長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)的，改革調(diào)整是企業(yè)發(fā)展的必由之路，不加快腳步調(diào)整改革，企業(yè)就不能生存，就沒(méi)有出路。特別是章村礦作為一個(gè)百年老礦，在煤量賦存、煤種質(zhì)量、生產(chǎn)模式、經(jīng)營(yíng)管理等方面存在諸多困難，導(dǎo)致生存發(fā)展舉步維艱，調(diào)整改革更是迫在眉睫。礦黨委要引導(dǎo)職工投身于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的改革潮流，既要有反對(duì)固步自封、抱守殘缺的強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)，又要有全方位開(kāi)闊視野，以改革開(kāi)放求發(fā)展，以和諧穩(wěn)定促發(fā)展。只有不斷改革創(chuàng)新、堅(jiān)持自我革新才是企業(yè)保持活力的源泉。目前，我礦已根據(jù)形勢(shì)需求擬定了系列改革舉措，定員定編、機(jī)構(gòu)設(shè)置、中層干部競(jìng)聘辦法的初步方案已經(jīng)完成。

二、下一步推進(jìn)企業(yè)深化改革的主要思路

一是要圍繞中心，強(qiáng)化黨委政治核心作用。今后一段時(shí)間，一方面井下開(kāi)始逐步恢復(fù)生產(chǎn)，另一方面要探索實(shí)施新的辦礦模式，出臺(tái)改革調(diào)整舉措。在企業(yè)抓改革、謀發(fā)展的這一特殊時(shí)期，更要強(qiáng)調(diào)發(fā)揮黨委的組織保障作用和思想引領(lǐng)作用。要將黨委工作自覺(jué)融入企業(yè)改革發(fā)展大局中，要充分發(fā)揮好政治核心作用，統(tǒng)一班子思想，團(tuán)結(jié)全礦干部職工，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，確保全礦大局穩(wěn)定，促進(jìn)改革調(diào)整工作積極、穩(wěn)妥、有序推進(jìn)。

二是把握方向，積極探索黨群工作實(shí)現(xiàn)務(wù)實(shí)高效的操作路徑。面對(duì)企業(yè)用人多、成本高的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，黨委工作要在實(shí)現(xiàn)務(wù)實(shí)高效的路徑方式方法上進(jìn)行探索。要圍繞中心，切合實(shí)際，在求實(shí)效、見(jiàn)真效上實(shí)實(shí)在在下功夫，做一些實(shí)實(shí)在在的工作。黨群部門(mén)要自覺(jué)投身企業(yè)調(diào)整改革。在企業(yè)改革大形勢(shì)下，要拿出自我革新，自覺(jué)投身改革的勇氣，決不能一方面宣傳發(fā)動(dòng)改革，一方面又置身事外，要通過(guò)改革進(jìn)行機(jī)構(gòu)整合，打破過(guò)細(xì)的條塊分割，做到既分工又更強(qiáng)調(diào)密切配合，實(shí)施扁平化管理，實(shí)現(xiàn)人員一職多能，機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)高效。

三是要更新觀念，增強(qiáng)宣傳和穩(wěn)定工作針對(duì)性、超前性。要利用飛信、微信等新媒體多元化宣傳方式，引導(dǎo)職工更新觀念，樹(shù)立調(diào)整改革的意識(shí)。要正視職工思想大背景和地域差別、個(gè)體差別，針對(duì)職工對(duì)減員、調(diào)崗、降薪過(guò)緊日子等方面承受能力較弱的客觀實(shí)際，切實(shí)摸清思想底數(shù)，有針對(duì)性的做好工作。注重要以化解職工思想波動(dòng)為切入點(diǎn)，穩(wěn)定職工思想，鼓舞職工士氣。

三、落實(shí)企業(yè)深化改革采取的主要措施

一是黨政同心，通力配合，確保全礦大局穩(wěn)定。一方面礦黨委要做到堅(jiān)持重大決策和舉措出臺(tái)前須經(jīng)黨委擴(kuò)大會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)全體研究，集體表決通過(guò)，確保各項(xiàng)政策符合上級(jí)精神，適合單位實(shí)際，減少負(fù)面阻力;另一方面黨群部門(mén)和政工干部要圍繞改革、穩(wěn)定發(fā)展的中心任務(wù)，全力做好職工思想工作。

二是以調(diào)整改革為主基調(diào)，大力開(kāi)展主題教育活動(dòng)。深入開(kāi)展“講、學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專(zhuān)題宣傳教育活動(dòng)，把“弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，在逆境中求發(fā)展”作為形勢(shì)任務(wù)教育的主旋律。要結(jié)合本礦實(shí)際，深入開(kāi)展“深化改革大家談”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)要通過(guò)展牌板、電子屏幕滾動(dòng)播放、開(kāi)辟專(zhuān)欄、微信、飛信等強(qiáng)化15項(xiàng)重點(diǎn)工作、12項(xiàng)改革舉措及公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)講話(huà)的宣傳，促使瘦身提效、改革增效的觀念深入人心。 三是發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，做實(shí)職工思想政治工作。在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必須做好職工的思想政治工作，要充分發(fā)揮新媒體和宣講團(tuán)的合力作用，層層開(kāi)展“知形勢(shì)、明任務(wù)、增共識(shí)、促發(fā)展”宣講活動(dòng)。向職工講清講明企業(yè)改革的必要性和重要意義，宣傳和解釋企業(yè)改革的方向和渡困措施的內(nèi)容，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。同時(shí)要堅(jiān)持“三進(jìn)三貼近”原則，持續(xù)深化“企情民聲氣象站”、“四五六”訪(fǎng)談式工作法，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好疏導(dǎo)溝通工作，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。