中山煤業(yè)公司“五抓”強(qiáng)化職工安全學(xué)習(xí)

中山煤業(yè)公司“五抓”強(qiáng)化職工安全學(xué)習(xí)

10月以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司采取“五抓”措施，強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)效果，不斷提升職工安全意識(shí)。

該公司一抓安全技術(shù)宣講。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)包隊(duì)制度，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)人員深入?yún)^(qū)隊(duì)進(jìn)行安全宣講，講明當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，講清安全工作重點(diǎn)及注意事項(xiàng)，宣講所包隊(duì)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及整改措施，講解安全技術(shù)知識(shí);二抓“每天一題”活動(dòng)。各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記充分利用每周一次職工學(xué)習(xí)會(huì)組織職工學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、安全技術(shù)措施、“手指口述”安全確認(rèn)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等，并每天開(kāi)展安全知識(shí)問(wèn)答;三抓身邊常見(jiàn)隱患及違章學(xué)習(xí)。各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、技術(shù)員充分利用每周一次的職工學(xué)習(xí)會(huì)，組織職工深入學(xué)習(xí)安全行為規(guī)范內(nèi)容，認(rèn)真分析身邊存在的“三違”行為和隱患;四抓案例警示教育，每天組織學(xué)習(xí)一個(gè)安全案例和安全故事，講述事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因及防范措施;五抓檢查考核。各區(qū)隊(duì)自行抽查職工講述事故案例、進(jìn)行“手指口述”演練，對(duì)不能講述事故案例、不能正常進(jìn)行“手指口述”確認(rèn)的職工，對(duì)職工進(jìn)行相應(yīng)處罰。公司政工部、安監(jiān)處派專(zhuān)人到區(qū)隊(duì)進(jìn)行檢查，對(duì)未按規(guī)定組織職工學(xué)習(xí)的給予相應(yīng)處罰。(何永興)