我們與董礦共度寒冬

我們與董礦共度寒冬

煤炭的市場隨著寒冬的來臨愈來愈差，在這艱難的形勢面前，是否得過且過混日子，還是迎難而上求困突圍想辦法。面對選擇，陜煤澄合董礦分公司的干部職工沒有猶豫，上下一心，凝心合力，風雨同舟，共度煤炭寒冬。

一線區(qū)隊：繼續(xù)出煤 為企業(yè)多出好煤

    來到董礦分公司采掘一線區(qū)隊，沒有出勤減員，沒有遲到早退，大家都規(guī)規(guī)矩矩地上著班。10月21日早，董礦分公司工會人員為克服重重困難，原煤生產(chǎn)連續(xù)幾日創(chuàng)新高的采二隊全體職工送去了親切的慰問。恰巧，采二隊才在前幾日對隊干進行了調(diào)整，新任隊長王建忠說：“隊長換了，但我們?nèi)诵牟蛔?，共度難關(guān)的決心不變，在十月份，我們隊工作面盡管受井下水患、薄煤帶、斷層和機械設(shè)備故障等多重困難影響，可多出煤出好煤的信心不動搖，連續(xù)幾日超額完成了原煤生產(chǎn)任務(wù)，困難形勢，靠的就是我們采煤隊，我們要為董礦原煤生產(chǎn)勇挑重擔，走出困境，做出自己應(yīng)有的貢獻！”

    在采掘區(qū)隊，干群一心，都在為采煤出謀劃力。為了鼓勵職工安全生產(chǎn)多出煤，該公司制定并完善了一系列安全生產(chǎn)規(guī)程和獎勵政策，區(qū)隊結(jié)合礦里的有關(guān)激勵政策，將全年任務(wù)分解到每一個生產(chǎn)班組，規(guī)定了每割一刀煤每打一米進尺職工應(yīng)得的報酬和多出煤的鼓勵政策，這樣一來，職工干多干少，干好干壞都有了明確的標準。采二隊職工李俊鵬：“艱難的形勢，大家都看得到，以前跟著企業(yè)沾了光，現(xiàn)在企業(yè)困難了，還在為保我們收入不降想辦法，我們更要跟著董礦共度寒冬。”

輔助區(qū)隊：服務(wù)一線 為采掘區(qū)隊減負

為了給一線提供全方位的支持，董礦分公司出臺了一系列政策和辦法，為給采掘生產(chǎn)創(chuàng)條件、為采掘一線生產(chǎn)服務(wù)工作，只要有搬家撤面，就由多個輔助區(qū)隊成立臨時“撤面隊”，承擔采煤隊撤面任務(wù)。同時，進一步優(yōu)化勞動力配置，深化精用工機制，要求各輔助區(qū)隊壓縮地面富余人員，充實到生產(chǎn)一線。由護礦隊分到掘一隊的職工閆立彬：“采掘需要人，地面人員多，咋就來，企業(yè)哪里需要就去哪里。”

作為輔助區(qū)隊，困難的形勢，為了保一線工資，他們的收入同比以往已很單薄，可待遇少了，工作的干勁卻沒減。在運輸區(qū)，副隊長王世智正帶領(lǐng)3名維修工對副井口下運設(shè)備軌道進行全面檢查維護。檢查完，王世智又帶領(lǐng)幾名運輸區(qū)職工將采一隊需要的下運材料設(shè)備進行下運。“采煤隊生產(chǎn)任務(wù)重，一遇特殊情況人手又不夠，我們輔助區(qū)隊相對工作少活輕，而且由我們幫忙下運，不僅能檢查沿線的軌道情況，而且能讓生產(chǎn)區(qū)隊集中精力組織生產(chǎn)。”王隊長說完，和職工們把材料捆綁結(jié)實下井了。

機關(guān)科室：做好本職 節(jié)支降耗想辦法

共度寒冬，作為機關(guān)科室，除了日常的工作，還多了一項任務(wù)，那就是從本職崗位上為企業(yè)節(jié)支降耗想辦法。為了保證效果，董礦公司還大力加強對機關(guān)職工降本增效、節(jié)支降耗的教育，把節(jié)支降耗，降本提效作為一項重要任務(wù)來抓。要求各科室要制定具體措施加強節(jié)約意識，各單位所用耗材要物盡其用，不能無謂浪費。提倡使用電子政務(wù)辦公，通過內(nèi)線電話溝通。

“以前形勢好電費和紙張等的浪費不覺得，可現(xiàn)在效益差了，工資降了，福利也少了，真心覺得再也不能這樣，尤其還作為一名機關(guān)人員，更應(yīng)為企業(yè)減輕困難，節(jié)支降耗想辦法?，F(xiàn)在我們辦公室已完全做到人走燈滅，而且整個辦公樓各科室都已形成節(jié)約氛圍，節(jié)約風氣的好氛圍。”生產(chǎn)科科員程磊說道。

在董礦分公司從一線職工到礦領(lǐng)導，人人都行動起來，做好本職，講節(jié)約，提效率，把企業(yè)的要求落實到自己的實際工作中去，為董礦乃至澄合度寒冬、闖難關(guān)貢獻自己的微薄之力。

陜煤澄合董礦分公司 雷飛京