川煤達(dá)竹石板廠黨委 完善機(jī)制 落實(shí)責(zé)任 全力維穩(wěn)

川煤達(dá)竹石板廠黨委 完善機(jī)制 落實(shí)責(zé)任 全力維穩(wěn)

達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民

面對(duì)目前企業(yè)“壓編、裁員、降薪、欠薪”的嚴(yán)峻形勢(shì)，川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠黨委，把握穩(wěn)定工作規(guī)律，建立完善維穩(wěn)工作機(jī)制體制，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，打好維穩(wěn)硬仗。

完善機(jī)制，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任。該廠黨委一是嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定主體責(zé)任。按照“屬地管理、分類負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則開

展穩(wěn)定工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署、親自組織指揮、親自督促落實(shí)。二是要建立包保穩(wěn)定責(zé)任制度。建立廠領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門聯(lián)系車間辦法，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、包保穩(wěn)定工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正所包車間的問題，幫助解決實(shí)際困難，層層抓監(jiān)督，級(jí)級(jí)抓落實(shí)，增強(qiáng)穩(wěn)定工作力度。三是加強(qiáng)穩(wěn)定工作考核，落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度。將維穩(wěn)工作納入黨建思想政治工作和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容，逗硬考核獎(jiǎng)。對(duì)責(zé)任不落實(shí)、工作不到位、措施不得力而導(dǎo)致不穩(wěn)定事件的單位和人員;對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)突發(fā)或群體事件信息，導(dǎo)致延誤處置時(shí)機(jī)、事態(tài)擴(kuò)大升級(jí)和造成嚴(yán)重后果的單位和人員，嚴(yán)格追責(zé)。

深入排查，提高隱患預(yù)警能力。一是加強(qiáng)輿情信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立班組、車間、重點(diǎn)群體、互聯(lián)網(wǎng)論壇全覆蓋的信息網(wǎng)絡(luò)體系，拓展信息來(lái)源渠道，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，實(shí)現(xiàn)輿情監(jiān)控日?；?、動(dòng)態(tài)化。二是加強(qiáng)涉穩(wěn)隱患排查。堅(jiān)持矛盾糾紛一周一排查，一月一分析，及時(shí)了解掌握、綜合分析職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識(shí)改革、正確對(duì)待利益調(diào)整、理性表達(dá)個(gè)人訴求。三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)群體、重點(diǎn)對(duì)象的行動(dòng)傾向的關(guān)注和預(yù)判。隨時(shí)掌握信息和動(dòng)態(tài)，特殊敏感時(shí)期要做到人人有監(jiān)控，時(shí)時(shí)有防范，有效預(yù)警、主動(dòng)管控，把不穩(wěn)定苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。四是加強(qiáng)信息報(bào)送。認(rèn)真落實(shí)值班制度和信息報(bào)送制度，重要涉穩(wěn)情況和突發(fā)事件必須第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告;在重要政治活動(dòng)、重大節(jié)假日等敏感時(shí)期，堅(jiān)持涉穩(wěn)情況每天一研判，每天一報(bào)告，杜絕漏報(bào)、遲報(bào)和瞞報(bào)行為。

精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)，及時(shí)化解矛盾問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。加強(qiáng)評(píng)估問責(zé)，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。二是抓好矛盾隱患處置。堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”，對(duì)摸底排查出的矛盾糾紛和涉穩(wěn)隱患，逐一建立臺(tái)賬，配套處置化解措施，針對(duì)性開展工作，杜絕不穩(wěn)定勢(shì)頭蔓延。三是嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)接訪包案制度，帶頭接訪下訪包案，切實(shí)化解積案難案。四是堅(jiān)持分類化解。訴求合理的努力解決到位;訴求無(wú)理的要思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位;行為違法的要依法處理到位;堅(jiān)決防止形成“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的錯(cuò)誤導(dǎo)向。五是抓好重點(diǎn)人員的視線內(nèi)管理。加強(qiáng)教育疏導(dǎo)，引導(dǎo)上訪群眾依法、理性、有序維護(hù)自身權(quán)益。個(gè)別教育引導(dǎo)無(wú)效的，積極尋求地方政府和有關(guān)部門的支持，落實(shí)專項(xiàng)穩(wěn)控措施，確保有效穩(wěn)控。對(duì)企圖聚集鬧事的組織操縱者和挑頭人員，注意收集證據(jù)，報(bào)告公安機(jī)關(guān)及時(shí)處理。六是全力做好重大節(jié)日和重要慶典、重大活動(dòng)期間維穩(wěn)工作。堅(jiān)決防范進(jìn)京非法上訪、越級(jí)上訪和規(guī)模到省集訪事件，堅(jiān)決防范群體性事件，堅(jiān)決防范個(gè)人極端事件和重大群體事件。

抓住基層，提升穩(wěn)定工作水平。一是突出抓好力量整合。廠、車間兩級(jí)主動(dòng)適應(yīng)三項(xiàng)制度改革要求，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)力量整合，黨群部門根據(jù)職能分工，共同參與、各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)。行政部門要根據(jù)業(yè)務(wù)分工，積極參與、及時(shí)跟進(jìn)、支持配合，充分發(fā)揮黨群職能部門和行政業(yè)務(wù)部門的整體功效，努力構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的信訪維穩(wěn)格局。二是要重點(diǎn)發(fā)揮基層車間的作用?；鶎訂挝皇蔷S穩(wěn)工作的前沿陣地，直接面向職工，發(fā)現(xiàn)矛盾問題及時(shí)，很多不穩(wěn)定苗頭能很快地被消滅在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)基層車間黨支部組織建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高黨支部書記做做好穩(wěn)定工作的能力。建立車間職工思想分析、情緒溝通、意見交流、民主討論的制度辦法，把信訪維穩(wěn)作為車間黨支部活動(dòng)、“三會(huì)一課”、班前會(huì)的重要內(nèi)容，及時(shí)掌握職工思想變化，做好主動(dòng)防范，切實(shí)發(fā)揮出基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。