蒲洲發(fā)電分公司扎實開展崗位技能培訓(xùn)工作

蒲洲發(fā)電分公司扎實開展崗位技能培訓(xùn)工作

為了進一步提高運行人員實際操作技能，蒲洲發(fā)電分公司發(fā)電運行部根據(jù)全年總體培訓(xùn)計劃，針對目前的實際情況，結(jié)合各專業(yè)特點，通過“每周一考”、背畫系統(tǒng)圖比賽、主副值摸底考試、單機運行安全措施學(xué)習(xí)、現(xiàn)場新增系統(tǒng)實際學(xué)習(xí)操作等各種形式扎實推進崗位技能培訓(xùn)工作，為公司安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

鑒于目前#1、#2機組生產(chǎn)現(xiàn)場檢修工作多、新分配大學(xué)生和新分配崗位人員多、改造新增系統(tǒng)較多等情況，發(fā)電運行部在完善各項安全措施的前提下，將人員崗位技能培訓(xùn)工作作為近期工作內(nèi)容，重點逐步推進開展，將生產(chǎn)現(xiàn)場實際系統(tǒng)和運行規(guī)程、系統(tǒng)圖充分結(jié)合起來，讓各專業(yè)人員進一步熟悉系統(tǒng)，為各個崗位儲備人才。通過近半個月的培訓(xùn)，集控人員學(xué)習(xí)熱情高漲，系統(tǒng)相對以前更為熟悉，實際操作更加合理，達到了預(yù)期效果。尤其是專業(yè)主管現(xiàn)場系統(tǒng)講解培訓(xùn)，解決部門實際運用中的難題，得到大家一致好評。

在一系列培訓(xùn)工作內(nèi)容中，為調(diào)動大家的積極性，獎罰制度也進一步優(yōu)化，達不到培訓(xùn)標準的嚴加考核，對考試、比賽取得名次和系統(tǒng)積極學(xué)習(xí)的人員加倍獎勵，真正做到獎罰分明，積極推動各項培訓(xùn)工作有序開展。(毛鵬輝)