山東能源新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦工會女工家屬安全協(xié)管會打造親情幫教模式

山東能源新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦工會女工家屬安全協(xié)管會打造親情幫教模式

近年來，山東能源新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦工會女工家屬協(xié)管會緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，創(chuàng)新性地開展安全協(xié)管工作，使安全管理增添了許多濃郁的人情、家庭的味道，豐富了企業(yè)安全文化，筑牢了安全生產(chǎn)二道防線，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。截至當前，該礦已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)4000多天，創(chuàng)出了自建礦以來最長安全周期。而精心打造“1215”親情幫教模式，成為該礦工會女工家屬安全協(xié)管會開展安全協(xié)管工作的一個保證和縮影。

“1冊2卡1薄”獻愛心。翟鎮(zhèn)煤礦工會女工家屬協(xié)管會建立一線職工家庭及創(chuàng)業(yè)家庭登記冊，把其家屬情況、工作情況、任職情況等信息全部建檔。把女工家屬協(xié)管員分別與職工宿舍樓、工區(qū)結(jié)成對子，并制定了《安全聯(lián)責聯(lián)保制度》，建立了協(xié)管員“走訪職工安全囑咐卡”，“三違職工幫教卡”，“三違人員登記薄”，保障了幫教工作有章可循。

“5必訪”制度暖人心。5必訪是指職工生病住院必訪，婚喪嫁娶必訪，生活困難必訪，遇有天災人禍必訪，出現(xiàn)思想波動必訪。據(jù)統(tǒng)計，該礦女工家屬協(xié)管員每年度走訪一線職工及外出創(chuàng)業(yè)職工家庭90余戶次，幫教三違職工390余人次。

特色幫教心貼心。翟鎮(zhèn)煤礦工會女工家屬協(xié)管會對一些嚴違職工，緊密與礦安監(jiān)處聯(lián)合，定期召集這部分人帶著其家屬，開展“安全幫教聯(lián)誼會”。通過座談交流分析事故原因，觀看安全電教片等形式，宣傳安全知識及違章的危害性，與其家屬進行面對面的談心，結(jié)合職工違章的情況，分析其將造成的嚴重后果，從而引起職工及其家屬的共鳴，切實打牢安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。

(歐陽寶塔 寇向紅)