陜煤澄合中心社區(qū)建業(yè)小區(qū)企務(wù)公開(kāi)顯成效

陜煤澄合中心社區(qū)建業(yè)小區(qū)企務(wù)公開(kāi)顯成效

今年以來(lái)，陜煤澄合中心社區(qū)建業(yè)小區(qū)企務(wù)公開(kāi)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)文件要求，緊緊圍繞加強(qiáng)社區(qū)民主管理，持續(xù)不斷的推進(jìn)社區(qū)企務(wù)公開(kāi)規(guī)范化和制度化建設(shè)，為規(guī)范社區(qū)管理、維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧社區(qū)，發(fā)揮了積極作用，取得一定成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視。該小區(qū)加大企務(wù)公開(kāi)工作力度，拓寬公開(kāi)的深度和廣度，豐富公開(kāi)形式，不斷向縱深發(fā)展，受到職工支持和擁護(hù)。首先，完善了企務(wù)公開(kāi)工作小組，明確了職責(zé)，深刻領(lǐng)會(huì)企務(wù)公開(kāi)工作的重要意義。把企務(wù)公開(kāi)列入工作考核的重要內(nèi)容，與日常工作一起檢查，一并考核，建立了正常的工作運(yùn)行機(jī)制。其次，拓寬公開(kāi)渠道，細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容。結(jié)合小區(qū)工作實(shí)際，提出了職工大會(huì)、周例會(huì)及設(shè)立企務(wù)公開(kāi)專欄的企務(wù)公開(kāi)形式，有效促進(jìn)了小區(qū)企務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展。

二、企務(wù)公開(kāi)工作取得的實(shí)效。通過(guò)企務(wù)公開(kāi)制度的貫徹執(zhí)行，明確了小區(qū)活動(dòng)動(dòng)態(tài)、小區(qū)每月材料費(fèi)使用情況、職工考勤與工資發(fā)放情況、職工福利待遇年休假安排情況、會(huì)費(fèi)黨費(fèi)收取情況以及小區(qū)扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)值班情況、地表考核情況等內(nèi)容，同時(shí)也明確了公開(kāi)責(zé)任人、公開(kāi)時(shí)限等，自2015年以來(lái)，就以上內(nèi)容公開(kāi)次數(shù)達(dá)50余次。此舉增加了小區(qū)各項(xiàng)重大工作流程的透明度，全體職工對(duì)社區(qū)決策都心中有數(shù)，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)被充分尊重，職工的切實(shí)利益得到切實(shí)維護(hù)，主人公精神和意識(shí)被充分激發(fā)，工作積極性高，促進(jìn)了小區(qū)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

三、企務(wù)公開(kāi)使小區(qū)形成了和諧氛圍。多種企務(wù)公開(kāi)形式的實(shí)施，使該小區(qū)企務(wù)公開(kāi)的渠道更為寬闊，國(guó)家的大政方針、企業(yè)的重大事項(xiàng)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題都有了充分的公開(kāi)渠道，小區(qū)管理和決策的透明度高，更是贏得了職工的認(rèn)同和支持，職工與小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)之間建立起了溝通橋梁，小區(qū)和諧氛圍濃。

陜煤澄合中心社區(qū)  駱文煥