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下石節(jié)煤礦工會:“五項行動”助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展

作者:宋彬虎 2015-10-16 14:26 來源:銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會

下石節(jié)煤礦工會:“五項行動”助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展

本網(wǎng)訊  為擺脫當前煤炭市場不利環(huán)境因素影響,今年以來,銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會通過開展 “提質(zhì)增效五項行動”,不斷促進企業(yè)挖內(nèi)潛、降成本、強信心、增效益。

該礦工會結合企業(yè)實際,一是通過開展聚力聚效行動,積極推動“職工之家”建設,發(fā)揮“職工之家”特別是“職工小家”的凝心聚力、合力共振的作用,提質(zhì)增效。二是通過開展創(chuàng)新創(chuàng)效行動,建立“創(chuàng)新工作室,發(fā)揮企業(yè)技術創(chuàng)新協(xié)會作用,開展職工“五小”競賽,創(chuàng)新創(chuàng)效。三是通過開展公平高效行動,做好集體合同、工資合同、女工集體合同的協(xié)商、簽訂、履約的監(jiān)督檢查;完善礦務、隊務、班務“三級”公開制度;督促提案的征集、落實工作;開展職工代表巡視,“堅守紅線、從嚴執(zhí)法”,防止和監(jiān)督“違章指揮”,按章辦事、依法治企,公平高效。四是通過開展提質(zhì)增效行動,提高素質(zhì)、改進質(zhì)量、優(yōu)化管控、提質(zhì)增效。五是充分利用文化激效行動,通過開展職工喜聞樂見的各種文體活動,提升職工士氣,堅定必勝信心,激勵激發(fā)效益,不斷推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會  宋彬虎

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