情系職工 共筑和諧 協(xié)莊煤礦打造幫扶困難職工的“溫暖工程”

協(xié)莊煤礦緊緊圍繞和諧礦區(qū)建設(shè)，不斷健全完善幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制，從關(guān)心職工生活入手，全力打造幫扶困難職工的“溫暖工程”，有力推動(dòng)了礦井健康穩(wěn)定發(fā)展。

定點(diǎn)幫扶制度化。該礦不斷完善困難職工家庭幫扶救助體系，工作方法上變被動(dòng)為主動(dòng)，摸清困難職工數(shù)量，對(duì)困難戶檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有計(jì)劃、有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶。并制定了《協(xié)莊煤礦困難職工家庭救助實(shí)施辦法》，成立了困難職工幫扶中心，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了組長(zhǎng)和成員;同時(shí)，該礦建立職工服務(wù)中心，設(shè)立接待站和幫扶熱線，在各基層單位車間工會(huì)成立幫扶互助小組，明確了困難職工幫扶中心幫扶小組以及各單位幫扶小組的工作職責(zé)，公布了低保戶救助、特困戶救助以及水、電、暖氣等補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。并要求各單位幫扶小組對(duì)本單位在冊(cè)職工每季度至少進(jìn)行一次座談、電話詢問或家訪，建立困難職工家庭座談、電話詢問和家訪記錄。詢問的內(nèi)容包括家庭經(jīng)濟(jì)收入情況、家庭人員上學(xué)、就業(yè)及健康狀況等情況。該礦幫扶中心還將各單位幫扶小組上報(bào)的困難職工家庭情況建立詳細(xì)的扶貧救助檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)困難職工家庭，每季度電話詢問或家訪一次，并建立記錄。今年以來，該礦積極開展各類走訪、看望貧(特)困戶的慰問活動(dòng)共計(jì)596戶次，送慰問金(食品)共計(jì)36萬余元。

幫扶檔案明細(xì)化。該礦各單位幫扶小組建立健全了困難職工家庭檔案，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地記錄了職工姓名、性別、年齡、所在單位、家庭詳細(xì)住址、聯(lián)系電話、家庭人口、家庭收入、子女就業(yè)和上學(xué)情況、致困原因和幫扶措施等。并分類排查出條件較好的職工家庭、一般困難的職工家庭、較困難的職工家庭、特殊困難的職工家庭，將困難職工家庭致困原因、家庭檔案復(fù)印件、救助申請(qǐng)書等及時(shí)上報(bào)。該礦幫扶中心還對(duì)一般困難職工家庭、較困難職工家庭、特別困難職工家庭分類制定扶貧救助方案，統(tǒng)一填寫《職工困難補(bǔ)助申請(qǐng)單》，納入低保范圍或給予適當(dāng)救助。

上半年，該礦基層車間工會(huì)幫扶小組共組織各類捐款3次，捐款金額1.1萬余元，基本實(shí)現(xiàn)了小困難不出區(qū)隊(duì)。同時(shí)，該礦本著不能讓一名困難職工子女上不起學(xué)的原則，積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，圓了17名困難大學(xué)生的大學(xué)夢(mèng)，為他們發(fā)放助學(xué)金5.7萬元。