“小卡”發(fā)揮“大用”

“小卡”發(fā)揮“大用”

“老王，別磨嘰了，走吧，趕快下井干活，想法今天多弄兩張‘加資卡’。”

“是呀，人叫人動(dòng)人不動(dòng)，政策調(diào)動(dòng)積極性，小小‘加資卡’調(diào)動(dòng)大家的積極性。”

這是9月7日早上，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦煤一隊(duì)八點(diǎn)班兩名員工在班前會(huì)后邊走邊聊的“話題”，從他們的言語中折射出“加資卡”帶來的新變化。

7月份，該礦煤一隊(duì)面對(duì)礦井采掘延伸加大、材料運(yùn)輸距離長、管理設(shè)備多等實(shí)際困難，該隊(duì)集思廣益，迎難而上，率先推行“加資卡”來提高員工的積極性。該卡的面值分為10元、20元、30元三種，由跟班干部根據(jù)員工工作量的大小進(jìn)行發(fā)放，實(shí)行外部大考核，內(nèi)部小考核。該隊(duì)“加資卡”實(shí)行的第一個(gè)月，該隊(duì)進(jìn)尺達(dá)到366米，超計(jì)劃186米，創(chuàng)下今年來該隊(duì)進(jìn)尺和超尺兩項(xiàng)新紀(jì)錄。

“不怕你多干，就怕你不干，俺隊(duì)實(shí)行‘加資卡’就是讓多勞者多得，多干者多拿，真正使能干者得實(shí)惠，不吃虧。”該隊(duì)隊(duì)長王金礦向筆者透露出了他們的“秘密”。

“俺隊(duì)的‘加資卡’這個(gè)點(diǎn)子真不賴，能調(diào)動(dòng)大伙的積極性，不用說下井大家都是搶著干，爭著干，要著干。7月份，我就得到8個(gè)‘加資卡’，得到140元的嘉獎(jiǎng)。”該隊(duì)員工劉建新對(duì)筆者夸贊道。

“我覺得俺隊(duì)的“加資卡”加得好，不僅加出了干勁，而且加出了士氣，讓我心服口服。上個(gè)月我也得到6個(gè)“加資卡”得了140元的獎(jiǎng)勵(lì)。”該隊(duì)員工仝興行對(duì)筆者說出了自己的“心里話”。

該隊(duì)的“加資卡”，有效提升了員工的積極性和主動(dòng)性，由原來的“要我干”變成“我要干”，“逼我干”變成“我愿干”，許多員工都是積極主動(dòng)把活干。

據(jù)了解，該隊(duì)實(shí)行“加資卡”兩個(gè)月以來，共為員工發(fā)放“加資卡”139份，嘉獎(jiǎng)金額2960元。今年前8個(gè)月，該隊(duì)煤巷進(jìn)尺2290米，超計(jì)劃905米，創(chuàng)下今年來該隊(duì)進(jìn)尺和超尺兩項(xiàng)新紀(jì)錄，成為三個(gè)煤巷進(jìn)尺和超尺最多的單位。

許宏勛 王俊青