中山煤業(yè)公司工會(huì)開(kāi)辦一線(xiàn)“心理診所”

中山煤業(yè)公司工會(huì)開(kāi)辦一線(xiàn)“心理診所”

近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)針對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，在生產(chǎn)一線(xiàn)開(kāi)辦了“心理診所”，積極解決職工各種困難及情緒問(wèn)題，出現(xiàn)了“干群關(guān)系融洽，員工隊(duì)伍穩(wěn)定”的局面。

該公司工會(huì)針對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻、企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱、資金壓力越來(lái)越大、職工工資收入下降、工資遲發(fā)、緩發(fā)成為新常態(tài)的實(shí)際，部分職工思想情緒波動(dòng)大、心理壓力重。為了減輕員工的思想壓力，讓員工輕裝上崗，該公司在各區(qū)隊(duì)開(kāi)設(shè)了“心理診所”。由工會(huì)工作人員、隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記親自坐堂把脈，與員工溝通，消除員工的心理壓力，確保每名員工不帶思想情緒上崗、不帶意見(jiàn)上崗，耐心細(xì)致給職工做好思想政治工作，及時(shí)了解職工在工作、生活、家庭等方面遇到的困難和問(wèn)題，在政策范圍內(nèi)的及時(shí)給予解決，不符合政策的及時(shí)做好思想疏導(dǎo)工作，解除職工思想疙瘩，同時(shí)針對(duì)職工遇到的特殊困難，及時(shí)給予幫扶，為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的思想政治保證。(何健 何永興)