袁莊礦加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促發(fā)展

本報(bào)訊 袁莊礦強(qiáng)化考核，嚴(yán)肅問責(zé)，用“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”作風(fēng)促進(jìn)礦井發(fā)展。1至6月份，該礦節(jié)約材料費(fèi)300余萬元，截至8月24日，礦井已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2419天。

該礦以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》文件基礎(chǔ)上，又補(bǔ)發(fā)《關(guān)于科區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及管技人員日常考核辦法的通知》。“日常考核”涵蓋了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、勞動(dòng)紀(jì)律、工作落實(shí)等方方面面，實(shí)現(xiàn)了考核全覆蓋。去年以來，有13名管理干部因作風(fēng)不實(shí)受到問責(zé)。

針對(duì)跟帶班存在的問題，該礦領(lǐng)導(dǎo)做出加強(qiáng)跟帶班簽名承諾，并完善跟帶班制度，把原先“三八制”改為現(xiàn)在“四六制”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“四六制”跟帶班管理。“四六制”跟帶班要求干部必須對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查巡視，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，做到問題明晰、交接有序、記錄完整，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，擠干原先“三八制”跟帶班中的“水分”，確保跟帶班的時(shí)間和質(zhì)量。同時(shí)，礦值班人員在值班期間，必須對(duì)基層單位班前會(huì)召開、工分公布、值班和跟帶班干部參加班前會(huì)、職工浴池水質(zhì)和礦內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、燈房安全確認(rèn)等情況進(jìn)行巡檢，確保井下、地面“值班雙效果”。該礦成立了由黨委工作部等部門組成的作風(fēng)建設(shè)督查組，采取定期不定期相結(jié)合、重點(diǎn)與一般相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，加大作風(fēng)監(jiān)督檢查力度、強(qiáng)度和密度，檢查干部和職工對(duì)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等工作作風(fēng)執(zhí)行情況，對(duì)檢查出的問題進(jìn)行處罰并曝光。(陳賢云)