澄合礦業(yè)二礦分公司 嚴(yán)抓干部作風(fēng) 凝聚發(fā)展正能量
澄合礦業(yè)二礦分公司 嚴(yán)抓干部作風(fēng) 凝聚發(fā)展正能量
面對(duì)當(dāng)前發(fā)展特殊的困難時(shí)期，澄合礦業(yè)二礦分公司以執(zhí)行落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求為基準(zhǔn)，始終抓住改進(jìn)干部作風(fēng)這個(gè)中心，突出活動(dòng)重點(diǎn)，嚴(yán)抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)安全，有效推動(dòng)了礦區(qū)和諧健康穩(wěn)定。
該公司突出活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持從教育、落實(shí)、監(jiān)督入手，強(qiáng)化和改進(jìn)干部作風(fēng)，通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育、解放思想大討論等活動(dòng)，正確引導(dǎo)全體黨員干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)自律意識(shí)，強(qiáng)化自我反省和自我完善，做到廉潔自律、勤政為民。加強(qiáng)各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員下井跟班、帶班巡查、值班等工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度的再明確、再?gòu)?qiáng)調(diào)，嚴(yán)格管理人員請(qǐng)銷假制度，著力解決工作“嚴(yán)不起來(lái)、落實(shí)不下去”的腸梗阻疾病。不斷強(qiáng)化干部執(zhí)行力，對(duì)工作拖拉、不作為、慢作為、亂作為人員進(jìn)行剛性問(wèn)責(zé)，并由公司紀(jì)委部門牽頭，聯(lián)合各相關(guān)職能科室，采取定期和動(dòng)態(tài)突擊檢查的方式，對(duì)各級(jí)管理人員履職情況和日常工作作風(fēng)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)存在問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，做到按制度辦事，讓規(guī)章制度說(shuō)話，絕不手下留情、絕不心慈手軟、絕不當(dāng)老好人。
為全面做好現(xiàn)場(chǎng)安全管控，該公司各級(jí)管理人員始終保持以落實(shí)安全“紅線”管理規(guī)定為抓手，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，抓住重點(diǎn)時(shí)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，全面剖析、堵漏補(bǔ)缺。對(duì)排查出的隱患和問(wèn)題，按照“四不放過(guò)”的原則抓好隱患治理。持續(xù)加大全員隱患排查治理和反“三違”力度，做到隱患不排除絕不開(kāi)工生產(chǎn)，堅(jiān)決杜絕冒險(xiǎn)蠻干行為。同時(shí)，把安全責(zé)任、安全制度落實(shí)到安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每一個(gè)人，確保全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并按照“關(guān)口前移、重心下移”的要求，強(qiáng)化對(duì)班組和生產(chǎn)一線的安全監(jiān)督，變被動(dòng)管理、事后管理為事先、事中管理，做到工作過(guò)程控制“無(wú)縫隙”，全力創(chuàng)造出一個(gè)秩序井然、保障可靠、安全健康的生產(chǎn)和發(fā)展環(huán)境。
同時(shí)，該公司各級(jí)管理人員把“搞好工作的關(guān)鍵在于落實(shí)”作為基本原則，堅(jiān)持在不斷完善和改進(jìn)工作作風(fēng)方面做好自身文章，推進(jìn)工作落實(shí)，提高各級(jí)管理人員的執(zhí)行力和落實(shí)力，使各項(xiàng)管理制度落實(shí)到基層、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)到崗位、落實(shí)到職工個(gè)人。并通過(guò)多種方式，教育各級(jí)管理人員從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度出發(fā)，充分認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，保持清醒的頭腦，圍繞如何打贏應(yīng)對(duì)當(dāng)前異常嚴(yán)峻形勢(shì)攻堅(jiān)戰(zhàn)、如何實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、如何打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，從思想深處查找是否牢固樹(shù)立安全意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。以深化爭(zhēng)當(dāng)示范崗活動(dòng)為載體，引導(dǎo)廣大干部職工比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，在干實(shí)事、求創(chuàng)新上顯身手、見(jiàn)高低，形成了一抓到底、崇尚實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，確保了每項(xiàng)工作都有人抓、有人管、能落實(shí)，為推動(dòng)礦區(qū)穩(wěn)定發(fā)展凝聚正能量。
