柴里煤礦團(tuán)委“三步走”激發(fā)青工干事創(chuàng)業(yè)正能量
柴里煤礦團(tuán)委“三步走”激發(fā)青工干事創(chuàng)業(yè)正能量
連日來，柴里煤礦團(tuán)委以省管企業(yè)黨建群團(tuán)工作會議在集團(tuán)公司勝利召開為契機(jī)，結(jié)合礦井青工較多的實(shí)際，把抓好青工思想教育，引領(lǐng)青工學(xué)技對標(biāo)，立足崗位成長成才作為當(dāng)前的工作重點(diǎn)，實(shí)施了團(tuán)建“三步走”的工作策略，不斷激發(fā)青工干事創(chuàng)業(yè)的正能量，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
“齊步走”，狠抓青工思想教育。該礦團(tuán)委定期與青工開展座談交流，有意識地進(jìn)行正能量引導(dǎo)。針對個別工作狀態(tài)不佳的青工，及時掌握其思想動態(tài)和工作情況，采取疏導(dǎo)談話的方式，及時化解思想情緒。針對青工中的“游戲族”和“月光族”，采用深入淺出的談話方式，從身心健康、生活方式、精神文化等方面，適時進(jìn)行思想引導(dǎo)和意識糾偏。各團(tuán)總支經(jīng)常組織青工觀看專題警示片，請老職工講曾經(jīng)發(fā)生在身邊的險(xiǎn)事、懸事和后悔事，使青工深受觸動，潛移默化地改變工作態(tài)度，推進(jìn)狀態(tài)不佳的職工與優(yōu)秀青工“齊步行進(jìn)”。
“正步走”，引領(lǐng)青工學(xué)技對標(biāo)。該礦團(tuán)委不定期在職工中開展“拜師”活動，青工與老職工簽訂師徒協(xié)議，充分發(fā)揮老職工“傳、幫、帶”作用。針對青工工作經(jīng)驗(yàn)少、業(yè)務(wù)不熟練的情況，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度以外，給青工搭配責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的老師傅，使青工更快地將技術(shù)理論與現(xiàn)場實(shí)踐相結(jié)合。對成績突出的青工重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)先推薦參加技術(shù)比武，為青工搭建展示自我的平臺，激發(fā)調(diào)動青工學(xué)技練功積極性，促進(jìn)技術(shù)不佳的年輕職工向經(jīng)驗(yàn)豐富老職工“正步邁進(jìn)”。
“跑步走”，立足崗位成長成才。針對青工現(xiàn)場作業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀，提早對青工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，把人身作業(yè)安全和事故案例，特別是崗位操作規(guī)程作為培訓(xùn)重點(diǎn)，采取靈活多變的培訓(xùn)方式，為青工安全培訓(xùn)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。與此同時，邀請專業(yè)技術(shù)人員利用現(xiàn)場檢查向青工講解技術(shù)業(yè)務(wù)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)針對日常檢查發(fā)現(xiàn)的一些不規(guī)范作業(yè)行為現(xiàn)場進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，使青工切實(shí)提高了工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮了安全生力軍作用，從而實(shí)現(xiàn)“跑步前進(jìn)”。(劉光賢 秦丹)
