潞安集團：為科技創(chuàng)新提供堅實的平臺支撐

日前，潞安集團董事長、黨委書記李晉平在落實山西省科技創(chuàng)新推進大會精神座談會上談到，王儒林書記的講話高屋建瓴、內(nèi)涵豐富，關(guān)鍵是如何落在實處，怎么取得實效。我們將從四個方面進行貫徹落實。

??? 平臺是關(guān)鍵。搭建什么樣的創(chuàng)新平臺，決定創(chuàng)新的效率。目前，潞安集團已布局構(gòu)建了“一中心五平臺五基地”開放創(chuàng)新體系，我們將瞄準煤炭轉(zhuǎn)化、煤炭清潔高效利用的前沿高端技術(shù)，積極引進和開展國家“863”、“973”等一批重大專項課題，爭取把國家煤基合成工程技術(shù)研究中心建設(shè)成中國領(lǐng)先、世界一流的技術(shù)研發(fā)中心、技術(shù)輸出中心和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化示范中心。依托“一中心五平臺五基地”，潞安集團堅持以產(chǎn)業(yè)鏈配置創(chuàng)新鏈，以創(chuàng)新鏈優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，初步形成了涵蓋基礎(chǔ)研究、技術(shù)中試、工業(yè)示范和技術(shù)集成與商業(yè)化的產(chǎn)學研一體化技術(shù)創(chuàng)新鏈條。

??? 項目是核心。科技創(chuàng)新必須有項目做支撐，王書記講“山西作為煤炭資源大省，國家綜合能源基地，要堅定不移走好煤變油轉(zhuǎn)化之路”。按照這個要求，我們制定了“五條路徑”，研發(fā)了14類、27個產(chǎn)品、48個規(guī)格、180個型號的產(chǎn)品，真正形成了推廣一代、研發(fā)一代、儲備一代。比如，我們利用鈷基費托合成技術(shù)改造傳統(tǒng)甲醇廠，生產(chǎn)精細化學品，把焦化廠的焦爐煤氣通過鈷基費托合成技術(shù)生產(chǎn)高附加值的產(chǎn)品，解決了當前甲醇過剩、合成氨過剩的困境。這項技術(shù)和項目的推廣意義重大。當前，鈷基費托合成催化劑正在研發(fā)第二代，將來還要研發(fā)第三代，這樣就真正把產(chǎn)業(yè)延伸落到了實處。

??? 人才是根本。核心人才是核心生產(chǎn)力。目前，我們所有的新項目全部都有核心人才支撐。不求所有，但求所用。人才是根本，關(guān)鍵是人才的激勵機制要落到實處。新型產(chǎn)業(yè)化項目及創(chuàng)新性項目除了技術(shù)人員入股外，管理人員一定要入股。

??? 模式是保證。一是“自主創(chuàng)新+集成創(chuàng)新”模式。我們瞄準煤炭轉(zhuǎn)化、煤炭清潔高效利用的技術(shù)最前沿、最高端，進一步整合優(yōu)化創(chuàng)新資源，積極與科研院所、高等學校等形成產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。二是“技術(shù)創(chuàng)新+商業(yè)模式創(chuàng)新”模式。比如，我們成立技術(shù)公司，將來技術(shù)公司上市后，有技術(shù)股。對技術(shù)人員而言，可增強其成就感、事業(yè)感，而且收入也豐厚。技術(shù)公司上市，有利于公司技術(shù)人才的穩(wěn)定，可促進新興產(chǎn)業(yè)、新型項目實現(xiàn)良性發(fā)展。三是“實體經(jīng)濟+現(xiàn)代服務(wù)”的產(chǎn)業(yè)延伸、協(xié)同共贏創(chuàng)新發(fā)展模式。比如，我們充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的機遇，面向市場，面向全國，積極搭建電商等新型銷售平臺，形成線上與線下、網(wǎng)上與網(wǎng)下互聯(lián)互動的大營銷體系。

??? 座談會上，潞安集團建議將新產(chǎn)品列入支持項目，列入省內(nèi)重點推廣項目。比如，我們生產(chǎn)的潤滑油，非常節(jié)能，可節(jié)約燃油2%。同時，建議省里對于重大產(chǎn)業(yè)、新興項目給予貼息貸款。建議省里出臺關(guān)于新項目、新產(chǎn)業(yè)的技術(shù)人才及管理人才入股的實施細則。