攀煤集團(tuán)太平礦工會(huì)開(kāi)展“單獨(dú)兩孩”政策與女職工權(quán)益保障調(diào)研

　　為更好的了解女職工權(quán)益保障情況、維護(hù)女職工合法權(quán)益，根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，6月18至21日，太平礦工會(huì)在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了“單獨(dú)兩孩”政策與女職工權(quán)益保障情況調(diào)研活動(dòng)。

　　調(diào)研活動(dòng)采取分單位與女職工進(jìn)行面對(duì)面交流和探討的方式進(jìn)行。調(diào)研內(nèi)容主要圍繞在“單獨(dú)兩孩”政策實(shí)施方面有哪些配套政策法規(guī)；符合“單獨(dú)兩孩”政策的女職工生育二胎的意愿情況，影響女職工生育二胎的主要因素；實(shí)施“單獨(dú)兩孩”政策對(duì)女職工就業(yè)、職業(yè)發(fā)展及特殊權(quán)益保護(hù)的影響；女職工生育二胎能夠享受哪些待遇，與生育第一胎有哪些不同；“單獨(dú)兩孩”新政下保障女職工合法權(quán)益的對(duì)策建議等五方面進(jìn)行。

　　據(jù)了解，為保證調(diào)研質(zhì)量，該礦還向女職工們發(fā)放了《“單獨(dú)兩孩”政策與女職工權(quán)益保障情況問(wèn)卷》，讓女職工按照無(wú)記名的方式進(jìn)行填寫，并及時(shí)回收匯總女職工意愿和訴求，力求調(diào)研情況詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、對(duì)策建議具有針對(duì)性和可操作性。