鶴煤六礦：隱患排查重在整改落實(shí)

鶴煤六礦：隱患排查重在整改落實(shí)

“時間：4月11日8點(diǎn)班。地點(diǎn)：2141切眼窩頭。隱患內(nèi)容：頂部煤質(zhì)松軟、易片流。整改措施：加強(qiáng)超前護(hù)頂……”4月11日，鶴煤六礦開展防突專項(xiàng)自檢大排查，對井下13個采掘頭面進(jìn)行了自檢排查，共檢查出隱患36條，全部按“五定”原則進(jìn)行了整改。

二季度以來，鶴煤六礦把隱患排查治理工作做為抓好安全生產(chǎn)的“突破口”，自上而下、各級聯(lián)動，隱患排查重在整改落實(shí)。定期對隱患進(jìn)行大排查，每月召開一次重大隱患排查分析會，由各專業(yè)副總及6個相關(guān)科室?guī)ш?duì)參加，不定期、不打招呼，對井下各頭面安全狀況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。在此基礎(chǔ)上，設(shè)立安全隱患排查臺賬，對查出的安全隱患，按照“五定”原則和“閉環(huán)”管理進(jìn)行整改落實(shí)，由礦安檢科對排查出的安全隱患進(jìn)行分類登記，根據(jù)隱患等級及時填寫“安全隱患整改通知書”，明確整改人員、整改時間，并安排專職安全員對隱患整改過程實(shí)施全程跟蹤監(jiān)控驗(yàn)收，按期銷號，做到安全檢查無斷點(diǎn)，現(xiàn)場監(jiān)管無遺漏。與此同時，強(qiáng)化思想政治工作的作用，加大對職工班前、班中、班后、安全薄弱環(huán)節(jié)以及薄弱人員的排查力度，采取心談心教育、幫扶開導(dǎo)等多種方式，引導(dǎo)職工在思想上時刻繃緊“安全閥”，筑牢職工安全思想防線。

（高淑莉）