神南紅柳林礦業(yè)公司 設(shè)立三道“防火墻”促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“新常態(tài)”

神南紅柳林礦業(yè)公司

設(shè)立三道“防火墻”促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“新常態(tài)”

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今年以來，神南紅柳林礦業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委五次全會精神和集團(tuán)公司、神南公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”為抓手，以廉潔自律教育為切入點，以改進(jìn)工作作風(fēng)為關(guān)鍵點，以監(jiān)督檢查為落腳點，筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)“防火墻”，營造了干部清正、部門清廉、政治清明的干事創(chuàng)業(yè)礦區(qū)“新常態(tài)”，順利實現(xiàn)了一季度安全生產(chǎn)“開門紅”。

一是以廉潔自律教育設(shè)立思想“防火墻”。該公司認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，每月組織黨員干部進(jìn)行一次廉政教育學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了十八屆中央紀(jì)委第五次全會精神、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、中央“八項規(guī)定”和集團(tuán)公司經(jīng)營管理“八不準(zhǔn)”規(guī)定等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)全體黨員干部切實增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)意識、廉潔從業(yè)意識，筑牢了思想防線。

二是以糾正“四風(fēng)”設(shè)立作風(fēng)“防火墻”?！半p節(jié)”是各種腐敗和違反“四風(fēng)”行為的易發(fā)多發(fā)期，針對這一突出特點和問題，該公司強(qiáng)化黨員干部廉潔自律工作，下發(fā)了《關(guān)于做好2015年元旦春節(jié)期間糾正“四風(fēng)”工作的通知》，對“雙節(jié)”期間糾正“四風(fēng)”工作做出了明確的安排。在各級管理干部撰寫上交廉潔承諾書的同時，通過開展了節(jié)日期間的“四風(fēng)”專項檢查，切實糾正了黨員干部“雙節(jié)”期間的行為和作風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正節(jié)日環(huán)境。

三是以監(jiān)督檢查設(shè)立紀(jì)律“防火墻”。該公司加大對重要部門、重點崗位的監(jiān)督檢查力度，全面實施崗位廉潔風(fēng)險防控體系，從源頭發(fā)力，為公司的穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。通過對物資采購、工程招投標(biāo)、工資發(fā)放等重要部門、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，促進(jìn)了程序流程的規(guī)范操作；通過對各項規(guī)章制度執(zhí)行力落實的監(jiān)督檢查，把守紀(jì)律講規(guī)矩落到了實處，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，為圓滿完成一季度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。?（馬苗苗、吳升林）