新疆公司眾維煤業(yè)培訓(xùn)工作走向正規(guī)化、系統(tǒng)化

眾維煤業(yè)把職工培訓(xùn)工作作為強(qiáng)化“安全”建設(shè)的重點(diǎn);不斷強(qiáng)化全員安全“崗位描述”培訓(xùn)和崗位技能實(shí)訓(xùn)，通過(guò)各種培訓(xùn)教育、視頻學(xué)習(xí)等途經(jīng)，著力鍛造出一支技能過(guò)硬的安全之師。

針對(duì)復(fù)工初期新工人較多的現(xiàn)狀，該礦采取分戰(zhàn)線(xiàn)、多層次的培訓(xùn)方法，制訂切實(shí)可行的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，本著干什么、學(xué)什么的原則，按不同工種、崗位安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。在全礦形成“導(dǎo)師帶徒”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，該活動(dòng)成為促進(jìn)新職工盡快適應(yīng)崗位需求的“技術(shù)人才”。