綜采隊(duì)支部書(shū)記崗位描述
支部書(shū)記崗位描述
一、崗位名稱(chēng)：黨支部書(shū)記。
二、直接上級(jí)：黨委書(shū)記。
三、工作理念：以身作則，服務(wù)群眾。
四、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本單位黨支部的各項(xiàng)工作，主持制定黨支部年度工作計(jì)劃和階段性工作，認(rèn)真貫徹《黨支部工作條例》，落實(shí)黨支部的“三會(huì)一課”制度，抓好本區(qū)隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任，搞好班子建設(shè)，發(fā)揮班子整體效能。
2、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益，加強(qiáng)民主管理工作，發(fā)現(xiàn)侵害職工利益的現(xiàn)象，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)向職工宣傳礦有關(guān)會(huì)議精神，積極參與礦舉辦的各類(lèi)活動(dòng)及培訓(xùn)工作，活躍職工的業(yè)余文化生活。
(二)崗位工作內(nèi)容
1、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好本單位的安全生產(chǎn)和日常管理工作。
2、及時(shí)了解并掌握本隊(duì)干部職工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，使職工隊(duì)伍情緒和出勤保持穩(wěn)定。
五、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
(一)日常工作
1、做好黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好黨員隊(duì)伍的管理教育。
2、經(jīng)常進(jìn)行職工思想動(dòng)態(tài)分析。做好一人一事的思想政治工作，深入了解職工實(shí)際生活，積極幫助職工解決生活、工作的實(shí)際問(wèn)題，保持隊(duì)伍思想穩(wěn)定。
(二)階段性工作
1、注重對(duì)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察，保證發(fā)展質(zhì)量，做到實(shí)事求是，公平公正。
2、加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，達(dá)到安全意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)的目的。
3、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好本單位的現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、堅(jiān)持值班和跟班勞動(dòng)制度，深入現(xiàn)場(chǎng)，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，服務(wù)意識(shí)，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
六、工作流程
(一)主要工作流程
1、每天進(jìn)行業(yè)務(wù)及思想政治學(xué)習(xí)，并進(jìn)行小結(jié)。
2、按時(shí)參加區(qū)隊(duì)碰頭會(huì)，聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)傳達(dá)早會(huì)、生產(chǎn)會(huì)精神，研究布臵區(qū)隊(duì)的工作，安排好工作重點(diǎn)，做好日常隱患排查工作及開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，并做好各項(xiàng)記錄。
(二)輔助工作流程
1、按時(shí)參加黨組會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神。
2、對(duì)綜掘一隊(duì)日常黨務(wù)工作例行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)部署解決。
七、做好本崗位應(yīng)具備的知識(shí)和能力
(一)本崗位應(yīng)具備的知識(shí)：
1、宣傳、貫徹、落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、及各相關(guān)文件。
2、 做好本隊(duì)職工的安全思想教育工作，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)。
3、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)。
(二)提升本崗位工作能力：
1、能夠協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)定期召開(kāi)安全例會(huì)，組織好本隊(duì)安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析研究安全生產(chǎn)情況，安排布臵安全工作。
2、能夠督促落實(shí)本單位職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期對(duì)本單位干部考評(píng)，作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
3、能夠抓好本單位“安全紀(jì)檢線(xiàn)”工作，支持全隊(duì)職工正確履行安全生產(chǎn)職權(quán)。
4、能夠做好職工素質(zhì)教育，杜絕一切“三違”行為。
八、崗位一般“三違”
(一)本崗位易出現(xiàn)的一般“三違”
1、未排查薄弱人物上崗，造成人身傷害;
2、對(duì)薄弱人物監(jiān)管不到位，造成人身傷害;
3、對(duì)職工安全教育不到位，職工安全意識(shí)淡薄，違章作業(yè)，造成人身傷害;
4、班前安排工作不具體，沒(méi)有針對(duì)性，造成人身傷害。
(二)本崗位易出現(xiàn)的一般“三違”后果與防范措施
1、未排查薄弱人物上崗，不具備上崗條件，造成人身傷害，要加強(qiáng)排查。
2、對(duì)薄弱人物監(jiān)管不到位，造成人身傷害，要加強(qiáng)監(jiān)管。
3、對(duì)職工安全教育不到位，職工安全意識(shí)淡薄，造成人身傷害，要加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。
2001年5月2日，XX隊(duì)掘進(jìn)工作面施工現(xiàn)場(chǎng)處在斷層帶，按照規(guī)定，在特殊條件施工時(shí)，應(yīng)編寫(xiě)施工補(bǔ)充措施，頂板破碎帶應(yīng)更改支護(hù)方式或縮小錨桿間排距及循環(huán)進(jìn)尺，然而更改支護(hù)方式會(huì)影響進(jìn)尺，該隊(duì)支部書(shū)記跟班時(shí)仍然安排按原間排距及循環(huán)進(jìn)尺進(jìn)行施工。就在第二天早班，迎頭放炮后，班長(zhǎng)組織人員進(jìn)行臨時(shí)支護(hù)，由于迎頭空頂距過(guò)大，且頂板巖石破碎，在臨時(shí)支護(hù)時(shí)頂板突然冒落，將正在臨時(shí)支護(hù)的施工人員埋在了冒落的矸石下，窒息死亡。
1、事故原因：
(1)該隊(duì)書(shū)記不按《煤礦安全規(guī)程》要求組織施工，違章指揮，是造成此次事故的直接原因。
(2)該隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人不能?chē)?yán)格落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》，工作失職，特殊條件下事沒(méi)有及時(shí)編寫(xiě)補(bǔ)充措施，是造成此次故的主要原因。
(3)班長(zhǎng)安全意識(shí)淡薄，現(xiàn)場(chǎng)巡查不力，沒(méi)有對(duì)工作面存在的隱患問(wèn)題、危險(xiǎn)源及時(shí)采取措施。在明知現(xiàn)場(chǎng)頂板破碎的情況下，沒(méi)有及時(shí)采取措施，違章指揮，是造成此次事故的又一主要原因。
(4)職工安全意識(shí)淡薄，自主保安意識(shí)差，違章作業(yè)，是造成此次事故的又一主要原因。
(5)工區(qū)安全教育培訓(xùn)不到位，職工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)及應(yīng)變能力差。
(6)跟班安監(jiān)員，現(xiàn)場(chǎng)隱患排查不認(rèn)真，沒(méi)有排查出現(xiàn)場(chǎng)重大隱患。
2、防范措施：
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)干部、職工的安全教育和培訓(xùn)工作，切實(shí)提高職工的安全意識(shí)和自保能力。提升安全防范意識(shí)和危險(xiǎn)源辨識(shí)能力。
(2)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)頂板管理，完善勞動(dòng)組織。嚴(yán)格落實(shí)“三大規(guī)程”在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施，杜絕無(wú)支護(hù)、特殊條件下無(wú)加強(qiáng)支護(hù)現(xiàn)象的發(fā)生。
(3)跟班人員及班長(zhǎng)班中加強(qiáng)巡查，對(duì)工作面存在的隱患問(wèn)題、危險(xiǎn)源及時(shí)采取有效措施。
(4)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工流程控制，嚴(yán)格按章作業(yè)，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
(5)現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)編寫(xiě)補(bǔ)充措施，并在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真組織落實(shí)。
(6)牢固樹(shù)立安全第一的思想，堅(jiān)決克服重生產(chǎn)輕安全的意識(shí)。
十、崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)
(一)崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1、積極傳達(dá)黨委相關(guān)文件和精神，做好員工的思想政治工作。
2、加強(qiáng)黨支部的黨建工作，公平、公正的發(fā)展好黨員的后備力量。
3、及時(shí)和員工溝通，掌握其工作情緒和家庭狀況。
4、嚴(yán)格落實(shí)區(qū)隊(duì)日常規(guī)章制度，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好區(qū)隊(duì)日常管理。
(二)崗位注意事項(xiàng)
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉正工作，提高自身修養(yǎng)。
2、加強(qiáng)班組建設(shè)，組織員工貫徹集團(tuán)、礦下發(fā)的各類(lèi)文件 十一、工作失誤可能的后果及防范失望的措施。
(一)工作失誤造成的后果
1、利用職務(wù)和工作之便，謀取不當(dāng)利益，不按公平、公正、公開(kāi)的原則辦事，助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣。
3、不按照規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲、考核，致使班組之間利益的不公平。
4、不能采取合理有效的方法管理工作，使區(qū)隊(duì)工作失衡。
5、跟班期間不能?chē)?yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)程和措施，致使工程質(zhì)量和安全管理不達(dá)標(biāo)。
6、不能即使的了解員工思想動(dòng)態(tài)，釀成安全隱患。
(二)防范失誤的措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度，提高自身修養(yǎng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。2、嚴(yán)格執(zhí)行集體決策，做到定性準(zhǔn)確，處理洽當(dāng)，防止個(gè)人主義。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，防止不廉潔行為的發(fā)生，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，陽(yáng)光辦公，嚴(yán)格按照程序操作。
4、以定期舉辦座談會(huì)或相關(guān)活動(dòng)等方式加強(qiáng)與員工的溝通，及時(shí)了解員工思想，情緒的波動(dòng)，化解心結(jié)。
5、嚴(yán)以律已，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格傳達(dá)和落實(shí)規(guī)程和措施。
