除夕下井感受煤礦工人的情懷與擔(dān)當(dāng)

【解說】2月18日，大年除夕，記者來到山西省陽煤集團(tuán)新元煤礦，與煤礦工人一道下井，記錄他們的工作和生活，與他們一道在地下500米處迎接羊年新春。

早晨7點(diǎn)，記者跟隨機(jī)械安裝隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王增平下井，老王進(jìn)入煤炭行業(yè)已經(jīng)33年。礦工們乘坐防爆膠輪車進(jìn)井，今天的目的地是井下3416工作面。

在深邃的地洞里行駛，顛簸的路面，膠輪車柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的轟鳴聲，著實(shí)讓記者心里沒底，不由得聯(lián)想到自己職業(yè)生涯中的幾次礦難報(bào)道，透水?冒頂?瓦斯爆炸?……念頭閃過的瞬間心驚肉跳，不敢再想。

而這一切，卻絲毫不影響王增平和工友開心的聊天。

新元煤礦是一家國有大型煤礦，于2003年開始籌建，2007年10月投產(chǎn)，主產(chǎn)動(dòng)力煤和無煙煤，年產(chǎn)300萬噸，擁有3000名職工，煤種主要為貧煤、貧瘦煤，主要運(yùn)往河北、山東等地的電廠和冶金廠。

王增平告訴記者，與往年春節(jié)期間加班加點(diǎn)產(chǎn)煤的情況不同，今年礦上主動(dòng)給工人們休假，礦工們可以輪流休息，回家與親人團(tuán)聚過年。

【同期】新元煤礦黨委黨群部部長(zhǎng)　喬鴻波

今年礦上主要是考慮，煤炭市場(chǎng)下滑的趨勢(shì)，為了讓職工過一個(gè)，安安穩(wěn)穩(wěn)過一個(gè)年，咱們放假是臨時(shí)安排就是，大年三十的下午，到初一下午，放一個(gè)圓班，一整天，其它時(shí)間，咱們正常安排到初七。

【解說】喬鴻波是新元煤礦黨委黨群部部長(zhǎng)，早在2010年時(shí)，山西省就建立了煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，倒逼領(lǐng)導(dǎo)層重視安全問題。除夕當(dāng)天，是喬鴻波的班。

喬鴻波告訴我們，從2013年開始，市場(chǎng)對(duì)煤炭的需求放緩，煤炭企業(yè)庫存居高不下，煤價(jià)大幅下降，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑。

市場(chǎng)形勢(shì)倒逼著企業(yè)的變革，企業(yè)需要采取減員增效、減收增效等方式，才能維持穩(wěn)定的經(jīng)營。但這樣的手段，必然要降低職工待遇。

【同期】機(jī)械安裝隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)　王增平

現(xiàn)在在我們這個(gè)隊(duì)，伙計(jì)們也挺有信心的，不欠，不拖欠工人工資，到時(shí)間給你發(fā)，甚至提前發(fā)工資了，發(fā)工資發(fā)的(足額及時(shí))，可以說大家滿足了。

【解說】按照老王的說法，礦工們并未減薪。但實(shí)際上，確實(shí)有職工的收入減少了。礦上決定，降低機(jī)關(guān)管理人員的工資，但一線工人工資要保障。

【同期】新元煤礦黨委黨群部部長(zhǎng)　喬鴻波

我們確保生產(chǎn)一線的職工，能夠不降甚至有所提升，但是從機(jī)關(guān)管理人員這塊，我們要有工資上的適當(dāng)?shù)膲嚎s，可以說工資的分配比例，側(cè)重于井下，井下與生產(chǎn)一線。

【解說】此外，新元煤礦縮減機(jī)構(gòu)，將17個(gè)科級(jí)機(jī)構(gòu)整合為9個(gè)，大幅減少了科級(jí)和一般管理人員，并開展減人提效活動(dòng)，這些措施使得每噸煤炭的人工成本同比降低42.76元。

路上，每隔十幾米就有一臺(tái)瓦斯監(jiān)控儀。瓦斯檢測(cè)員張旭金不敢懈怠，時(shí)時(shí)記錄。儀表顯示，瓦斯?jié)舛?.16，遠(yuǎn)低于0.5的警戒值。

【同期】瓦斯檢測(cè)員　張旭金

現(xiàn)在這個(gè)數(shù)值是0.14。(記者：這個(gè)數(shù)據(jù)說明什么呢?)說明現(xiàn)在這個(gè)里面不超限，符合工作要求。

【解說】中午時(shí)分，煤礦后勤工人送來了午餐。

【現(xiàn)場(chǎng)同期】工人們吃。

【解說】雖然巷道內(nèi)十分黑暗，空氣中夾雜著煤灰，但來自地面的溫暖問候還是讓礦工們開心不已。

【現(xiàn)場(chǎng)同期】送餃子的工人與礦工的對(duì)話

【解說】在其它工作面上，采煤機(jī)揮舞著巨大的“長(zhǎng)臂”在壁立的煤層上來回切割，煤塊紛紛落下，傳輸帶迅速將其拉走。

煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。煤市行情日趨下降，煤炭經(jīng)濟(jì)大起大落時(shí)，往往也是煤礦事故多發(fā)時(shí)期。安全管理是否會(huì)因煤炭行業(yè)下滑而放松呢?

喬鴻波告訴記者，無論在什么時(shí)候，安全永遠(yuǎn)是第一位，安全是企業(yè)最大的效益、職工最大的福利。

【同期】新元煤礦黨委黨工部部長(zhǎng)　喬鴻波

在安全設(shè)備和安全投入上，絕對(duì)不能從這方面去降低投入，節(jié)約成本，我們只能從完善內(nèi)部管理，節(jié)支降耗，從優(yōu)化設(shè)計(jì)，以及科技技術(shù)，從人員的機(jī)構(gòu)上，隊(duì)伍建設(shè)上面這個(gè)方面去考慮節(jié)約成本，但是從安全投入上，沒有絲毫的減弱。

【解說】記者了解到，新元煤礦擁有先進(jìn)的人員定位系統(tǒng)、自救系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等六大安全系統(tǒng)，防爆電話、個(gè)人GPS定位等設(shè)備一應(yīng)俱全。憑借這些安全保障，礦工們?cè)诘貙由钐幣c惡劣的自然環(huán)境作斗爭(zhēng)，用勤勞的汗水換取源源不斷的煤炭。

【同期】機(jī)械安裝隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)　王增平

以心換心啊，礦山給你待遇也高了，工人們也就有信心，有信心干了，這就是人心換人心，四兩換半斤么，這礦上能對(duì)住咱工人們，工人們也對(duì)企業(yè)，也挺愛護(hù)這個(gè)企業(yè)，對(duì)這個(gè)企業(yè)挺負(fù)責(zé)的。

【解說】保工資、保安全，是煤礦對(duì)待礦工的態(tài)度。煤市下滑既考驗(yàn)著煤礦的管理水平，也考驗(yàn)著工人對(duì)企業(yè)的感情。時(shí)間不知不覺已到下午，我們開始升井。井外陽光明媚，工人們?cè)诰谫N了春聯(lián)，除夕的礦區(qū)張燈結(jié)彩，一派歡樂祥和的氣氛。

在井口，礦嫂們送來了寓意平安的蘋果。出井歸來的黑黝黝的礦工漢子們露著白牙啃著蘋果。

在新元煤礦采訪期間，記者最大的感受是，企業(yè)善待員工，員工必然會(huì)對(duì)企業(yè)充滿感情，而感情可以把礦工們的心凝聚在企業(yè)周圍。新元煤礦的礦工們與企業(yè)共同面對(duì)煤市寒冬，彰顯了當(dāng)代煤礦工人的情懷和擔(dān)當(dāng)。

新華社記者趙陽山西陽泉報(bào)道。(完)