山東能源新礦集團孫村煤礦工會抓實群監(jiān)工作 確保礦井安全無盲區(qū)

山東能源新礦集團孫村煤礦工會按照上級工作部署，堅持“教育、基礎、現(xiàn)場”為主的工作方針，以礦工會組織的各種活動為載體，做到聲勢上求大、氛圍上求濃、效果上求實，持續(xù)不斷強化“三心”理念，把各項安全制度“內(nèi)化于心、外化于形”，培育“時時講安全，事事想安全，處處抓安全”的全員工作習慣，實現(xiàn)了從井上到井下、從礦內(nèi)到社區(qū)、從職工到家屬，覆蓋面廣、突出點多、全員參與的局面。

堅持教育為主，樹立安全思想。該礦注重將安全教育與文體娛樂活動相結合，堅持一季度一主題，一季度一次大型安全宣傳活動，組織家屬協(xié)管員和青年志愿者聯(lián)合成立安全宣講團進區(qū)隊、到社區(qū)開展安全宣講、安全趣味活動，讓“吃安全飯”的理念深入職工心中，職工的安全意識明顯增強。

堅持基礎為主，夯實安全根基。該礦工會群監(jiān)會每年都對全礦的群監(jiān)組織認真充實調(diào)整，并實行群監(jiān)員匯報獎勵制度，使群眾安全工作實現(xiàn)了制度化規(guī)范化。同時，該礦結合群監(jiān)工作實際，完善安全薄弱人物排查幫教制度，與人力部一道，修改薄弱人物排查幫教制度相關規(guī)定，特別是加強離崗后復工人員的排查幫教工作，堅決不讓薄弱人物下井，保證礦井安全生產(chǎn)無“盲區(qū)”。

堅持現(xiàn)場為主，建設安全隊伍。該礦在群眾安全監(jiān)督檢查中結合生產(chǎn)工作實際，采取多種形式發(fā)揮各級群監(jiān)組織的作用，有效地避免了事故的發(fā)生，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極貢獻。聘用了25名女工家屬協(xié)管員，制定了季度競賽考核辦法，積極開展協(xié)管分會競賽活動，調(diào)動家屬協(xié)管員的工作積極性，充分發(fā)揮出她們獨有的“親情囑安、親情促安”能力，動員青年在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用，以青年安全崗建設為突破點，讓共青團的旗幟在礦井的安全陣地上“飄起來、揚起來、亮起來”，強化群監(jiān)網(wǎng)員的隊伍建設，調(diào)整了129名專職群監(jiān)網(wǎng)員和10名兼職群監(jiān)信息員隊伍，開展現(xiàn)場安全隱患的排查治理工作，共填寫《煤礦安全檢查表》21100份，提出安全問題44770條，真正生成了一張籠罩礦井的“安全監(jiān)督保護網(wǎng)”，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全無死角。