生產(chǎn)科掘進(jìn)技術(shù)員崗位責(zé)任制

生產(chǎn)科掘進(jìn)技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、在科長及總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)科掘進(jìn)技術(shù)工作。

2、協(xié)助總工程師編制掘進(jìn)長遠(yuǎn)規(guī)劃、月度計劃。

3、協(xié)助主管科長搞好掘進(jìn)工作面接續(xù)及生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

4、組織掘進(jìn)隊技術(shù)員編制作業(yè)規(guī)程及施工技術(shù)方案和安全技術(shù)措施，嚴(yán)把編制、審批、貫徹、實施和檢查等關(guān)口，切實做到規(guī)程、措施具體、全面、有針對性。

5、深入井下施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和解決問題，搞好本專業(yè)的技術(shù)管理工作，協(xié)助掘進(jìn)隊搞好安全生產(chǎn)，認(rèn)真落實各項生產(chǎn)指標(biāo)，并深入了解工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、構(gòu)造變化等情況，隨時解決或向科長、總工程師匯報現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

6、推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高礦井經(jīng)濟(jì)效益。

7、掌握生產(chǎn)動態(tài)，安排好掘進(jìn)式作面的正常接續(xù)。

8、每月及時準(zhǔn)確地填報各種圖紙報表。

9、配合礦壓觀測小組搞好頂板壓力測報工作。

10、創(chuàng)建企業(yè)文化、發(fā)展企業(yè)文化，以學(xué)習(xí)型文化理念為平臺，努力實現(xiàn)科室價值目標(biāo)、科室精神、管理理念、服務(wù)理念、安全理念以及人才理念。