采煤一隊班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
為了做好安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，我單位制定本制度：
1、開展職工安全教育與培訓(xùn)，旨在使職工了解、掌握國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，樹立安全生產(chǎn)意識，了解、掌握必要的安全生產(chǎn)知識，具有與本職工作相適應(yīng)的能力，保證安全生產(chǎn)。
2、職工安全教育與培訓(xùn)堅持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，保證職工都有接受安全教育與培訓(xùn)的機(jī)會。
3、職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓(xùn)的義務(wù)，參加煤礦安排的各種安全教育與培訓(xùn)。
4、新工人入礦應(yīng)進(jìn)行不少于72小時的安全教育與培訓(xùn)，考核合格，方可入井作業(yè);在老工人帶領(lǐng)下，六個月后，考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。
5、新工人分配到隊、班組，入井前，隊和班組應(yīng)對其進(jìn)行安全教育。
6、作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗，應(yīng)按照新崗位的安全要求，對其進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，考核合格，方可從事新崗位的作業(yè)。
7、生產(chǎn)作業(yè)人員，每年由單位組織進(jìn)行不少于20小時的在職安全教育與培訓(xùn)。
8、班組開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動，鼓勵職工努力熟練掌握操作技能、防災(zāi)抗災(zāi)知識和技能，單位對先進(jìn)班組給予相應(yīng)的獎勵。
