新礦集團(tuán)青工“五小”助力企業(yè)“治虧創(chuàng)效”

人工壘設(shè)沿空留巷的矸石墻勞動強(qiáng)度大、效率低，曾是制約煤礦采煤進(jìn)度的一個難題。目前已被分離式自動裝矸機(jī)的應(yīng)用一舉破解，避免了因壘設(shè)矸石墻影響生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了工作面采充、留巷相協(xié)調(diào)。他的主創(chuàng)人劉隆輝是山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦青年技師工作室的負(fù)責(zé)人，也是山東省的“青年安全生產(chǎn)標(biāo)兵”。

目前，青年技師工作室已成為該集團(tuán)青工進(jìn)行技術(shù)交流、實(shí)施“五小”創(chuàng)新的重要陣地。像劉隆輝這樣的青年技師工作室在新礦集團(tuán)已有74個，1500余名青年以此為陣地進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、課題研討、培訓(xùn)傳藝。“以前是自己悶頭搞研究，現(xiàn)在這么多大學(xué)畢業(yè)生、工人技師參與進(jìn)來，集思廣益，從定課題到實(shí)踐應(yīng)用，技術(shù)部門全程指導(dǎo)，輕松多了。”劉隆輝深有感觸的說。

據(jù)了解，“五小”創(chuàng)新活動在新礦集團(tuán)已連續(xù)開展了十年，累計(jì)完成創(chuàng)新項(xiàng)目5460項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近億元，為這個建企近60年、老區(qū)礦井采深大、戰(zhàn)線長的煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化減負(fù)、生產(chǎn)提速提效起到了重要作用。特別是在目前嚴(yán)峻煤炭形勢下，該團(tuán)委把青工“五小”創(chuàng)新與“節(jié)支降耗、修舊利廢、挖潛增效”競賽活動結(jié)合起來，融入企業(yè)“治虧創(chuàng)效”行動中，深入開展科技攻關(guān)降本、修舊增效堵漏、青年突擊隊(duì)競賽等活動，并組建了大學(xué)生采煤隊(duì)，發(fā)動青工積極投身安全生產(chǎn)、增收節(jié)支實(shí)踐中，截止9月份，共為企業(yè)節(jié)約資金894.42萬元，并有2支青年突擊隊(duì)被評為山東省青年突擊隊(duì)。

在青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動紅火開展的時候，青工素質(zhì)的提升也擺上了重要日程，為青工創(chuàng)新創(chuàng)新提供了源源動力。十幾年來，新礦團(tuán)委通過技術(shù)講堂、崗位練兵、青工比武等多種形式，服務(wù)青工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能。僅去年一年，2778名青工實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、技能晉升，80名青工經(jīng)推優(yōu)入黨，113名青年走上管理崗位，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅(jiān)力量。