李勝會:“ 三個(gè)黑手印”叩擊我們的心靈……

“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們!文化墻上這三個(gè)黑色的手印，它時(shí)刻叩擊我的心靈。這種突發(fā)現(xiàn)象給我們在座的提示了什么?我們應(yīng)該深刻反思，我們?nèi)粘９ぷ髦惺欠褡龅煤芎茫h的群眾路線教育實(shí)踐活動中我們還需要做哪些……”陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦行政負(fù)責(zé)人劉星合暫短的一番話讓參加周一晨會的礦領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)低下了頭……

劉星合周六帶班下井，在井下安全文化長廊忽然發(fā)現(xiàn)三個(gè)漆黑的手印。站在黑色的印跡前，劉星合陷入了沉思。一路上，同工人們交流，詢問工作和工資情況，并提到了文化墻上的黑手印，職工們沉默不語。在周一的晨會上，這一簡單的話題，讓與會的各級領(lǐng)導(dǎo)啞口無言。“煤炭市場面臨的寒冬，我們?yōu)槁毠ぷ隽四男┕ぷ?黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，我們是否深入基層調(diào)研了?是否接地氣了?哪些正能量需要我們傳播……”會上，劉星合對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門提出了具體要求。

“宣傳工作一定要接地氣，傳播正能量……”劉星合要求加大新形勢下的職工教育和宣傳力度，解疑釋惑，穩(wěn)定隊(duì)伍，積極應(yīng)對煤市寒流。

“是不是我們的罰款多了?多批評教育，少罰款!”劉星合來到了安質(zhì)科、井口安全信心站，同安全管理人員聊天，要求他們強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，排查隱患，服務(wù)生產(chǎn)單位。堅(jiān)持以人為本，對“三違”人員批評教育為主，罰教結(jié)合，正確引導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

“問一問，職工對我們的食堂建設(shè)還有那些好的建議?”來到了新開張的職工餐廳，同大家一起吃飯、交流。并詢問職工對飯菜的價(jià)格、質(zhì)量有什么意見和建議，要求事務(wù)管理科干部職工牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，確保職工吃上熱飯菜，保證充沛的精力，投入安全生產(chǎn)中。

“澡堂的水溫可以嗎?淋浴設(shè)施還好吧?”劉星河同洗澡的職工聊天，詢問池水的溫度，開放時(shí)間等等，同工作人員交流。

“職工出勤怎么樣?我們還需要解決職工的哪些工作和生活上的問題?”劉星河馬不停蹄，先后來到各生產(chǎn)、輔助單位的值班室，詢問區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)近期職工出勤、職工困難、思想情緒等方面的情況;坐在學(xué)習(xí)室的聯(lián)椅上，同工人交流，誠征礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的建議和意見，鼓勵大家振奮精神，克服暫時(shí)的困難，同舟共濟(jì)，積極應(yīng)對煤市寒流，共創(chuàng)金華山礦美好明天。