攀煤集團供應處行為規(guī)范提高員工遵章守紀自覺性

　　“遵法紀，守規(guī)章，愛崗位，優(yōu)服務(wù)；新貨物，及時入，嚴驗收，勤上架；四堅持，三查對，五不準，五不發(fā)……”這是供應處倉儲保管員的行為規(guī)范。今年以來，該處為進一步提高內(nèi)控管理水平，強化員工的行為意識和責任感，確保各崗位工種操作規(guī)程落到實處，該處對采購員、保管員等崗位進行了行為規(guī)范。 

　　該處各單位、部門、車間、班組組織員工經(jīng)常學習員工行為規(guī)范，讓員工深刻領(lǐng)悟到業(yè)務(wù)操作流程的重要性，并通過學習，及時糾正日常業(yè)務(wù)處理中的不規(guī)范操作，加強日常業(yè)務(wù)操作流程的熟練程度，促進工作效率的提高；同時加大制度執(zhí)行力，獎優(yōu)罰劣，警示員工規(guī)范操作，使員工形成“不敢為、不想為、不愿為”的心理意識；通過強化員工業(yè)務(wù)流程操作的自律行為，提高員工遵章守紀的自覺性，防范操作風險。