邱集煤礦加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)崗位人員考核與評(píng)價(jià)工作

 8月23日，由礦領(lǐng)導(dǎo)各專業(yè)副總及各單位負(fù)責(zé)人組成的專業(yè)技術(shù)崗位考評(píng)小組，在邱集煤礦職工教室對(duì)礦8名專業(yè)技術(shù)崗位人員進(jìn)行了綜合考評(píng)。通過(guò)專業(yè)述職、民主評(píng)議測(cè)評(píng)、自我評(píng)價(jià)及論文成果、科技創(chuàng)新等項(xiàng)目，考核結(jié)論分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次。

   這次專業(yè)技術(shù)崗位人員考核范圍，包括在崗的各層次專業(yè)技術(shù)崗位任職人員?？己艘詫I(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)、完成年度和聘期目標(biāo)情況為主要內(nèi)容，首先進(jìn)行個(gè)人工作述職并對(duì)政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、開拓創(chuàng)新、履行職責(zé)、工作成效等方面進(jìn)行全面考核。

通過(guò)考核充分調(diào)動(dòng)激發(fā)廣大技術(shù)崗位人員專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的動(dòng)力、活力和能力，全面促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員各盡其才、各盡其能、各盡其用。為礦井發(fā)展提供人才技術(shù)支撐。