攀煤集團(tuán)太平礦工會(huì)“三貼近”凝聚企業(yè)精氣神

今年以來，太平礦工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，充分履行工會(huì)組織民主管理、維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé)，以“貼近中心促發(fā)展、貼近職工辦實(shí)事、貼近基層搞服務(wù)”為宗旨，不斷凝聚企業(yè)發(fā)展的精氣神。

該礦工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，突出強(qiáng)化群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全了17個(gè)群監(jiān)分會(huì)、137人的群監(jiān)和200余人的群安隊(duì)伍，落實(shí)了群監(jiān)員津貼，強(qiáng)化了群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督的職責(zé)，采取每月開展一次群安督察，每季群安互檢活動(dòng)的方式，有效發(fā)揮群安隊(duì)伍在維護(hù)礦井安全生產(chǎn)的作用;針對(duì)生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作廣泛深入地開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過實(shí)施掘進(jìn)小班勞動(dòng)競(jìng)賽、開展重點(diǎn)工程攻關(guān)、實(shí)施采煤開拓產(chǎn)量進(jìn)米上臺(tái)階競(jìng)賽等，充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性;此外，該礦工會(huì)還廣泛深入地開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大職工崗位學(xué)技能熱情;圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展以“降本增效”為主題的“雙增雙節(jié)”、“修舊利廢”、職工“五小”等活動(dòng)，為企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本夯實(shí)了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，礦工會(huì)突出維權(quán)職能，堅(jiān)持抓好職代會(huì)制度落實(shí)工作，充分尊重和維護(hù)職工合法權(quán)益，通過職代會(huì)的方式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策實(shí)施民主監(jiān)督;認(rèn)真抓好礦、區(qū)(科、隊(duì))、班務(wù)三級(jí)公開，突出以工資獎(jiǎng)勵(lì)分配為重點(diǎn)的監(jiān)督管理，確保分配的公正、公平;按照切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益的工作方針，組織職工代表與行政進(jìn)行工資集體協(xié)商，把維護(hù)職工合法權(quán)益切實(shí)落到了實(shí)處。本著為職工搞好服務(wù)的原則，針對(duì)礦區(qū)弱勢(shì)群體，建立扶貧幫困機(jī)制，采取“依檔施助”的原則，積極開展扶貧幫困送溫暖、互助互濟(jì)工作，有效地凝聚了職工群眾，為推動(dòng)礦區(qū)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開展提供了保證。