向陽礦知足、知不足、不知足教育催人奮進(jìn)
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向陽礦知足、知不足、不知足教育催人奮進(jìn)

作者:煤礦安全網(wǎng)特約記者劉永平 2014-08-07 08:45 來源:煤礦安全網(wǎng)

牢記責(zé)任 挑起擔(dān)子

向陽礦知足、知不足、不知足教育催人奮進(jìn)

本網(wǎng)訊(特約記者劉永平)困難時(shí)期如何抱團(tuán)取暖,如何發(fā)揮主人公精神,如何攻堅(jiān)克難創(chuàng)效益,向陽礦“知足、知不足、不知足”教育,全礦呈現(xiàn)出人心思上,干勁高漲、安全高效的喜人局面。1——7月份安全生產(chǎn)原煤292270噸,超計(jì)劃24270噸。

向陽礦分層面、分方式的在干部和職工中開展“三知”教育,科級(jí)以上干部在開展“三知”教育時(shí),與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊相融合,先后召開座談會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)、思想交流會(huì)等,憶黨史,學(xué)習(xí)老一輩革命家為黨的事業(yè)、為人民利益我私無畏獻(xiàn)青春、獻(xiàn)生命的高尚品德;看電教片,學(xué)習(xí)焦裕祿、孔繁森等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不計(jì)個(gè)人得失、敢為人先的精神;談礦區(qū)發(fā)展史,學(xué)習(xí)老礦工愛崗敬業(yè)不畏艱難的風(fēng)尚;講發(fā)生在礦區(qū)建設(shè)的勞模典范,學(xué)習(xí)他們親力親為為礦區(qū)發(fā)展獻(xiàn)年華的高尚品德,通過“看、講、學(xué)、談”活動(dòng),使廣大黨員干部在思想深處對(duì)當(dāng)前自己的崗位和生活與老一輩革命家勞動(dòng)模范等相比深感知足,對(duì)自己所做的工作和日常學(xué)習(xí)知道不知。

與此同時(shí),礦黨委班長(zhǎng)成員開展“三知”主題教育民主生活會(huì),每名班子成員結(jié)合自己的工作、思想、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等多發(fā)面談自己的知足之處、不知足之處和知不足之處,針對(duì)當(dāng)前企業(yè)“爭(zhēng)生存、促發(fā)展、保安全、渡難關(guān)”實(shí)際工作,班組成員都拿談了自己的工作思路,礦長(zhǎng)劉忠成說;“我最知足的是組織給遇到的待遇和崗位,是黨組織多年的培養(yǎng)我才有今天,我最不知足的是自己的工作,很多地方?jīng)]有達(dá)到職工的滿意,在工作和學(xué)習(xí)上我一直不知足,特別是在當(dāng)前困難時(shí)期更要我們黨員干部帶好頭,把心都用在工作上,用在安全管理上,用在關(guān)心職工上。”礦黨委要求每名班子成員發(fā)揚(yáng)“吃苦耐勞、親力親為、帶頭打樣”的三種精神,在企業(yè)度難解困之際為職工作表率,安全生產(chǎn)中帶著職工干,干給職工看,做職工生活的貼心人、工作的“領(lǐng)頭羊”、安全的把關(guān)人。

在采掘班組長(zhǎng)和一線職工開展“三知”教育時(shí),礦黨委宣傳部牽根據(jù)集團(tuán)公司思想教育工作要點(diǎn),每周編印一期形勢(shì)任務(wù)教育宣傳簡(jiǎn)報(bào),每月開展一次職工代表座談會(huì),每季度開展一次職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,并組織宣講團(tuán)宣講劉金奇和龍煤集團(tuán)“三立三愛”標(biāo)兵九井采煤班長(zhǎng)任成軍的事跡;組織老職工講述礦井發(fā)展史,講老勞模事跡,講事故案例

與此同時(shí),黨委宣傳部深入班組挖掘先進(jìn)班組典型,通過簡(jiǎn)報(bào)、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙宣傳。通過典型宣傳,弘揚(yáng)正氣積聚正能量,讓廣大職工認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的困難與發(fā)展遠(yuǎn)景,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和信心。針對(duì)一些職工遇到困難就萎縮的實(shí)際情況,礦黨委委宣傳部開展“困難時(shí)期我該怎么辦?”大討論,談自己參加工作以來組織給與了自己多少?自己為企業(yè)做了多少、困難面前自己該如何去做?企業(yè)興衰與自己生活的利害關(guān)系?讓廣大職知足自己當(dāng)前的工作和生活,自己工作有哪些差距,從而激發(fā)工作干勁,把自己的生活、工作緊緊同企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起,同力同力渡難關(guān)。

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