后臺(tái)孜煤礦安全操作規(guī)程制度
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)和規(guī)范安全管理工作,理順安全管理體系,建立健全安全管理的長(zhǎng)效激勵(lì)和約束機(jī)制,突出“以人為本”的安全理念;提高各級(jí)管理人員抓安全管理的積極性,增強(qiáng)員工規(guī)范操作的自覺(jué)性;以更強(qiáng)有力的措施,更扎實(shí)有效的工作,確保礦安全生產(chǎn),特制定此管理制度。
1、凡新調(diào)入本礦的正式工、合同工,都要有人力資源部介紹到安全監(jiān)察部進(jìn)行為期72小時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)。
2、新招收的零時(shí)工針對(duì)其所從事專業(yè)必須有專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行不得低于15天專業(yè)培訓(xùn)。
4、受訓(xùn)人員必須經(jīng)本專業(yè)考試合格并持證后方可上崗。
5、新工人上崗工作期間,對(duì)不能按操作規(guī)程進(jìn)行操作的,必須進(jìn)行重新培訓(xùn)或辭退。
6、新工人工作期間必須由安監(jiān)科派專人進(jìn)行監(jiān)督。