新疆公司人力資源部來眾維煤業(yè)檢查指導(dǎo)工作

2014年7月11日，河南能源新疆公司人力資源部、財(cái)務(wù)部、企管部、審計(jì)監(jiān)察部等一行5人來眾維煤業(yè)檢查指導(dǎo)工作。

此次檢查主要是落實(shí)新疆公司各部門二季度安排部署的重點(diǎn)工作，特別是對(duì)在冊(cè)人員進(jìn)行清查梳理方面，對(duì)此新疆公司人力資源部專門下發(fā)了專門文件，明確了獎(jiǎng)罰措施和考核細(xì)則。自文件下發(fā)以來，眾維煤業(yè)立即組織召開了中層及以上人員專題會(huì)議，對(duì)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并將文件下發(fā)至各基層單位進(jìn)行全員集中學(xué)習(xí)并上交學(xué)習(xí)簽名表。同時(shí)眾維煤業(yè)還利用廣場(chǎng)宣傳欄對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行了張貼學(xué)習(xí)，確保全員貫徹學(xué)習(xí)到位。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保清查工作取得實(shí)效，成立了眾維煤業(yè)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。眾維煤業(yè)還根據(jù)新疆公司要求，對(duì)長期曠工等七類重點(diǎn)人員進(jìn)行了全覆蓋、無縫隙清查，并及時(shí)公示在冊(cè)人員花名冊(cè)、工資發(fā)放花名冊(cè)、監(jiān)督舉報(bào)電話。

為確保人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整達(dá)到年度目標(biāo)，眾維煤業(yè)專門制定了保障措施：1、認(rèn)真執(zhí)行國家和新疆公司關(guān)于勞動(dòng)用工管理各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格人員錄用、調(diào)動(dòng)管理辦法，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，及時(shí)清查在冊(cè)不在崗人員，規(guī)范用工管理，確保年度人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得預(yù)期目標(biāo)。2、加強(qiáng)日常人員管理，做實(shí)做細(xì)人力資源管理工作，將人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整當(dāng)成一項(xiàng)長期工作來抓，納入領(lǐng)導(dǎo)班子議事議程，深入推進(jìn)“三項(xiàng)”制度改革，確保職工隊(duì)伍精簡高效。3、完善績效考核機(jī)制，突出效率和業(yè)績，建立能者上、庸者下、能者有其位的干部選拔任用制度，打造干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍。