峰峰集團羊東礦掘進區(qū)使用 “意見箱”，一舉多措效果好

峰峰集團羊東礦掘進區(qū)使用 “意見箱”，一舉多措效果好

本網訊 近日，峰峰集團羊東礦掘進區(qū)黨支部針對單位近期突發(fā)矛盾較多，制作 “意見箱”，受到職工好評和監(jiān)督干部職工不良行為效果好。

該區(qū)黨支部針對近期職工與職工、職工與干部之間存在矛盾無法化解，特地制作一個“意見箱”懸掛在區(qū)值班室，采用佚名建議方式。根據當前區(qū)內事物瑣碎，突發(fā)事故矛盾較多，自投入使用“意見箱”之后，共收到投訴意見40余條、合理化建議19條。一是有效的解決不少內務矛盾;二是通過投訴意見和合理化建議進行全區(qū)整改，有效地促進了單位安全生產;意見箱其中佚名紙條上寫道：“身為掘進區(qū)職工，咱們本應是一個大家庭，工作期間難免會有誤會，可職工張要軍6月份下旬，與班長發(fā)生矛盾。長時間怨天尤人，消極怠工，望領導看到后將其矛盾化解。”

掘進區(qū)支書孫明鎮(zhèn)打開意見箱看到這么多寶貴的意見和合理的建議，對在場職工說道：“感謝大家對干部職工的監(jiān)督和對區(qū)安全生產建設的指導，有什么意見和建議請大家踴躍提出，完善和建設咱們區(qū)隊。”通過職工提出的張要軍與班長發(fā)生的矛盾，仔細調查和盤問，得知張要軍對工作不負責的態(tài)度，下班后叫到談心室做思想工作，扭轉當前消極怠工的局面，搖身一變成為掘進區(qū)一名骨干分子。 通過投入“意見箱”的使用，不僅僅促進了區(qū)隊的和諧，且更加提高了區(qū)、礦的安全生產和打造精品化的掘進先鋒隊。