峰峰集團(tuán)羊東礦黨委打造“活力黨建”

今年以來，峰峰集團(tuán)羊東礦黨委按照打造“活力黨建”的工作思路，創(chuàng)新黨建載體，大力實施“品牌塑造”工程，為提升黨建工作的科學(xué)化水平提供支撐。

該礦黨委按照“一支部一特色一品牌”的活動要求，實施“品牌塑造”工程。對黨建工作進(jìn)行梳理歸納，明確了“十項重點工作”，制定了《黨群工作項目管理辦法》。對工作實施項目化管理，細(xì)化量化工作目標(biāo)，明確“爭創(chuàng)河北省思想政治工作優(yōu)勝單位”、“深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層管理干部大調(diào)研活動”等重點工作，將抽象的工作變?yōu)榫唧w的項目。事事有標(biāo)準(zhǔn)、評價有參照，將工作“軟任務(wù)”變?yōu)榭己?ldquo;硬指標(biāo)”，打造一批有突出成效、叫得響的黨建工作品牌。

該礦黨委要求，每項工作的完成都要部門與部門、部門與個人之間相互協(xié)調(diào)來完成；每個品牌的塑造，也需要各部室消除“短板”，提升整體業(yè)務(wù)水平，同時，為改變過去管事人多，干活人少的現(xiàn)象，該礦黨委實施專人負(fù)責(zé)、專項推進(jìn)，將工作項目分解到不是，落實到個人，明確工作目標(biāo)、完成時限、工作措施、人員責(zé)任，保證項目定一件、干一件、成一件。

該礦黨委針對青年職工逐年增多的趨勢，發(fā)揮“青年突擊隊”素質(zhì)高、思想活的優(yōu)勢，努力打造團(tuán)青品牌；在政工人員中建立工作日志制度，要求政工人員把每天做了哪些工作、工作完成的質(zhì)量、有哪些優(yōu)缺點需要改進(jìn)等記錄到學(xué)習(xí)本上，做到工作大小有記錄、成敗有分析，提升廣大政工人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)，激發(fā)黨建活力。

（王琦）