安全獎(jiǎng)勵(lì)制度(錦程煤業(yè))
一、安全獎(jiǎng)勵(lì)分為季度獎(jiǎng)和年度獎(jiǎng)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：安全獎(jiǎng)主要獎(jiǎng)勵(lì)和表彰在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。
三、獎(jiǎng)勵(lì)來源：
1、集團(tuán)公司及宏大公司對(duì)礦安全獎(jiǎng)勵(lì);
2、礦對(duì)機(jī)體及個(gè)人罰款;
3、不足部分從礦噸煤成本中列支。
四、對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，根據(jù)取得的經(jīng)濟(jì)效益和避免的損失，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1、發(fā)現(xiàn)重大隱患并及時(shí)采取有效措施，避免人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的;
2、瞞報(bào)事故，掩蓋重大安全隱患，影響安全生產(chǎn)的嚴(yán)重違章行為進(jìn)行舉報(bào)的;
3、在搶險(xiǎn)救災(zāi)中對(duì)防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失做出突出貢獻(xiàn)的。
五、受獎(jiǎng)前提條件：
1、無重傷，季度輕傷不超1人;
2、受獎(jiǎng)期間無停產(chǎn)整頓或重大安全隱患及未遂事故的;
3、完成礦下達(dá)的安全重點(diǎn)工程的;
4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的。
六、減支獎(jiǎng)規(guī)定：
1、累計(jì)輕傷超控1人減支50%;
2、上級(jí)各級(jí)安全檢查有罰款的單位不受獎(jiǎng);
3、礦安全檢查安全隱患沒按“三定”時(shí)間處理或處理不合格，有一條減支10%，累加計(jì)算;
4、有嚴(yán)重“三違”人員的不受獎(jiǎng)。
