攀煤集團(tuán)精煤分公司“青年文明號”掛牌

    6月3日，攀枝花市、川煤集團(tuán)“青年文明號”標(biāo)識牌在精煤分公司洗煤一車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行掛牌儀式，標(biāo)示著該公司洗煤一車間密控組“青年文明號”創(chuàng)建成功。

    為了打造“一流人才、一流團(tuán)隊(duì)、一流質(zhì)量”的青年人才隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，2013年，攀煤精煤分公司團(tuán)委在洗煤一車間密控組開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。

    活動中，該團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以管理為本，不斷創(chuàng)新理念。在生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛“兩牌一圖兩旗”：爭創(chuàng)“青年文明號”宣傳牌和制度牌、生產(chǎn)工藝流程圖、青年突擊隊(duì)旗和團(tuán)旗；提出“我青春我奉獻(xiàn)，節(jié)支降耗我爭先”的理念，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

    明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。制定《洗煤密控組創(chuàng)建“青年文明號”管理及考核辦法》，堅(jiān)持日督促、月檢查、季考評；在工作中，提倡管理制度化，行為規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境優(yōu)美化管理，促使其在工作中科學(xué)操作、規(guī)范操作、創(chuàng)新技術(shù)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。

    選載體，引入全新理念。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和青安崗活動為載體，定期制作業(yè)務(wù)技術(shù)知識理論百題，組織號員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；推行質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。