聚隆公司“三字”管理提素質(zhì)

  聚隆公司“三字”管理提素質(zhì)    
     山東能源肥礦集團聚隆公司以“摸、引、教”三字口訣，扎實開展“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、從嚴標(biāo)準、用心干事”形勢任務(wù)教育活動，保障員工隊伍穩(wěn)定。
    “摸”就是摸清員工所思所想。該公司把穩(wěn)定工作上升到政治高度，各級管理人員積極深入現(xiàn)場，傾聽員工心聲，了解員工實際困難，通過面對面溝通，已收到合理化建議20余條，其中多數(shù)涉及安全、環(huán)保等方面。經(jīng)過整理匯總后，該公司進行了一一落實，并將落實情況及時向員工通報，簡化溝通渠道，凈化溝通環(huán)境。
    “引”就是因勢利導(dǎo)。該公司利用面對面交流、班前會、學(xué)習(xí)日、員工培訓(xùn)等機會，把當(dāng)前經(jīng)濟形勢、公司發(fā)展機遇向員工一一講明，把國有企業(yè)的政策優(yōu)勢、就業(yè)優(yōu)勢、保障優(yōu)勢向員工們說清講透。利用聚隆簡報這一有效載體，采訪身邊的普通人，用他們扎根一線、勇于奉獻的事例，引導(dǎo)全體員工立足崗位，干好本職工作。
    “教”就是教會員工怎么干。該公司結(jié)合當(dāng)前形勢，深刻吸取去年同期全國多起爆炸事故教訓(xùn)，在班前會講規(guī)章制度、講反面典型案例，找準事故原因，列明防范措施。同時，該公司以班組為單位組織應(yīng)急演練，提高了員工在應(yīng)對極端天氣和突發(fā)事件時的快速反應(yīng)能力。(鄭靜)