“記得第一次開班前會(huì)的時(shí)候,王廠長(zhǎng)仔細(xì)的詢問了每一位職工的年齡,并用個(gè)小本子認(rèn)真記著,當(dāng)時(shí)我還好奇,這新領(lǐng)導(dǎo)是要給..." />
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90后的鐵漢子們的春天---記山東能能源臨礦集團(tuán)會(huì)寶嶺鐵礦選礦廠

作者:王玉梅 2014-05-27 15:58 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

 

“記得第一次開班前會(huì)的時(shí)候,王廠長(zhǎng)仔細(xì)的詢問了每一位職工的年齡,并用個(gè)小本子認(rèn)真記著,當(dāng)時(shí)我還好奇,這新領(lǐng)導(dǎo)是要給大家介紹對(duì)象嗎?后來(lái)才知道他是捏著一把汗,知道這些年輕的孩子都是剛剛走出校門,面對(duì)夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的懸殊,如何將他們打造成一個(gè)驍勇善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì),成了王廠長(zhǎng)的一個(gè)迫切解決的問題”技術(shù)員趙敬廷說道。

臨沂會(huì)寶嶺鐵礦選礦廠現(xiàn)有職工153人,平均年齡不足25歲,90后成員比例占到90%以上。“當(dāng)時(shí)面對(duì)這兩個(gè)“90”我真有些擔(dān)憂,但現(xiàn)在這幫小伙子,真的是顛覆了我的看法,驕縱自大、吃不了苦受不得委屈,在他們身上根本看不到,我只能這樣形容他們,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn),我慶幸是他們的廠長(zhǎng),我為此感到驕傲和自豪”選礦廠廠長(zhǎng)王崇欣一臉欣喜的向記者說道。

記得去年為響應(yīng)集團(tuán)公司擴(kuò)產(chǎn)提能,完成年底任務(wù),10月份利用的干拋系統(tǒng)合攏的時(shí)間,對(duì)選礦廠進(jìn)行了一次全廠停機(jī)打檢修。主要圍繞一二段球磨更換襯板展開,此外還有粗碎給料機(jī)更換大齒輪等十余個(gè)項(xiàng)目,全廠人員24小時(shí)平行交叉作業(yè),預(yù)計(jì)5天時(shí)間完成。

    在主廠房球磨機(jī)更換襯板現(xiàn)場(chǎng),檢修人員忙碌而有序的工作。剛剛從球磨機(jī)里鉆出來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)指揮侯遠(yuǎn)讓副廠長(zhǎng)介紹說:“這次兩臺(tái)球磨更換襯板共計(jì)三百余塊,大的襯板有500多斤,好在有了行吊,卷?yè)P(yáng)機(jī),電動(dòng)手拉葫蘆,省去了好多人力,效率也大大提高了!”盡管機(jī)械化在一定程度上大大減少了檢修的勞動(dòng)強(qiáng)度,但是在球磨里閉塞的空間,昏暗的光線下,人員走在高低不平的鋼球堆里保持平衡已經(jīng)十分困難,再加上運(yùn)送上百斤的襯板,難度可想而知。尤其二段球磨,空間狹小,進(jìn)出球磨都需要爬行才能通過,安裝襯板完全是人力工作。 盡管如此,工友們沒有一個(gè)叫苦喊累的,甚至還展開了比賽 。“我們一個(gè)班能裝十排,現(xiàn)在最好的記錄是夜班的十二排,按這個(gè)速度估計(jì)今天下午就能完工,聽廠長(zhǎng)說停機(jī)一天可就是250萬(wàn)的產(chǎn)值啊,這停的都是錢呢。”維修工張學(xué)良說道。

正當(dāng)檢修人員滿腔熱情投身工作,在現(xiàn)場(chǎng)熱火朝天工作的時(shí)候,選礦廠女工們主動(dòng)出擊,服務(wù)生產(chǎn)一線,包大包子、送三餐,為大修鼓勁,全力以赴為檢修一線同志做好三餐保障服務(wù)工作。臨近中午吃飯,選礦廠的女工們送來(lái)了他們親手做的大包子,工友們這才停下手里的活,顧不得滿手滿臉的油污,吃上幾個(gè)熱騰騰的包子,灌上幾口水,就又投入到檢修中去了。這是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)役,這更是一場(chǎng)牽動(dòng)鐵礦人心弦的工程,在全廠人員的齊心協(xié)力下,檢修任務(wù)比預(yù)計(jì)時(shí)間提前一天完成,干拋系統(tǒng)也按計(jì)劃順利合攏。在宣布順利完成任務(wù)的那一刻,整個(gè)選礦廠陷入了沸騰,同志們不顧滿身的油污緊緊相擁。

這種“拼命三郎”的干勁促使選礦廠邁向了一個(gè)又一個(gè)輝煌的成績(jī),一次又一次的刷新著記錄,他們不僅吃苦耐勞,他們還尋求技改新突破,用他們的聰明才智為礦井?dāng)U能提效創(chuàng)效益。先后制定出材料“以舊換新”、“修舊利廢”、用電“避峰填谷”、“無(wú)功補(bǔ)償”,用水“廢水復(fù)用”“閉環(huán)管路”等制度措施,年均節(jié)約成本百萬(wàn)余元,各項(xiàng)生產(chǎn)要素綜合利用率提高三成,整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和管理水平也得到提升。成立了大學(xué)生(青工)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、大學(xué)生工藝控制小組等技改團(tuán)隊(duì),先后完成技改項(xiàng)目二十余項(xiàng),創(chuàng)造效益百萬(wàn)余元。其中,“陶瓷過濾機(jī)反沖洗裝置改造”受到臨沂礦業(yè)集團(tuán)第五屆青工創(chuàng)新工作法委員會(huì)的命名表彰,年平均創(chuàng)效80余萬(wàn)元。擴(kuò)能提效技改項(xiàng)目干拋系統(tǒng)改造,使鐵精粉產(chǎn)量由原來(lái)2300噸/天提高至2500噸/天以上,節(jié)約生產(chǎn)成本560余萬(wàn)元,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益800余萬(wàn)元,有效解決了我礦貧鐵礦選礦成本高的制約瓶頸。

這個(gè)是富有朝氣,充滿活力的年輕集體,先后獲得“公司先進(jìn)集體”、“臨沂市優(yōu)秀班組”、“振興沂蒙勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等榮譽(yù)稱號(hào),可當(dāng)面對(duì)這些榮譽(yù)和記者鏡頭時(shí),他們還是會(huì)露出羞澀的表情。

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