攀煤集團職工培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子開展基層工作調(diào)研并現(xiàn)場辦公

　　 為深入了解基層工作情況，5月20日至22日，職工培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入到該中心各部、科、室開展了為期3天的基層工作調(diào)研并現(xiàn)場辦公。

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　　調(diào)研組分別來到黨校工作部、安全培訓(xùn)部、技工培訓(xùn)部、技能培訓(xùn)與鑒定站、后勤保障部及機關(guān)各部室，聽取了各部門關(guān)于“機構(gòu)改革后干部分工到位履職情況，2014年各項工作計劃及落實情況，部門員工思想動態(tài)與隊伍穩(wěn)定情況，部門內(nèi)部管理情況及存在的主要問題與建議”。該中心領(lǐng)導(dǎo)班子采取現(xiàn)場辦公的形式，對各部門提出的問題一一給予了解答和處理，并要求各科室部門要扎實做好各項工作，更新觀念，創(chuàng)新工作，著力完成全年工作目標(biāo)。 

　　此次調(diào)研工作，不僅現(xiàn)場解決了一些部門科室提出的困難，同時也使調(diào)研組及時掌握了各基層部門的工作情況，為培訓(xùn)中心的各項決策提供了依據(jù)