攀煤集團技術(shù)中心加強干部作風(fēng)建設(shè)

    技術(shù)中心紀(jì)委積極履行紀(jì)律檢查和監(jiān)督職能，從加強教育、制度建設(shè)、強化監(jiān)督等方面入手，進一步加強黨的干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律。

    抓好學(xué)習(xí)教育，為加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)打好基礎(chǔ)。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)律處分和廉潔從業(yè)準(zhǔn)則等有關(guān)規(guī)定；進一步加強了節(jié)假日期間干部作風(fēng)教育，特別是在“清明節(jié)、五一”前夕，召開中層干部學(xué)習(xí)教育會議，進一步重申公司“十項規(guī)定”，并要求大家要認真做到自律；定期更換廉潔宣傳教育專欄，為創(chuàng)新廉潔文化營造氛圍。

    抓好制度建設(shè)，為加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提供保障。結(jié)合該中心2014年改革發(fā)展實際，召開專題會議認真研究制定了《技術(shù)中心2014年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和懲防體系建設(shè)任務(wù)分工及2014年懲防體系建設(shè)工作計劃》，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實到部門和個人，使作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

    抓好監(jiān)督檢查，從根本上促進領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。由紀(jì)委、黨委工作部等部門組成的作風(fēng)檢查組，定期或不定期采取集中檢查、巡視監(jiān)督、日常監(jiān)督以及通過民主生活會、述職述廉等方式方法，對干部作風(fēng)進行監(jiān)督檢查，有效預(yù)防“四風(fēng)”現(xiàn)象發(fā)生，進一步提高干部執(zhí)行能力和服務(wù)水平。