峰峰集團梧桐莊礦搭建職工素質(zhì)提升平臺

峰峰集團梧桐莊礦搭建職工素質(zhì)提升平臺

“圖書館環(huán)境好，下班沒事，我就過來‘充電’，特別是有各種煤礦專業(yè)技術書籍和雜志期刊，可以提高我的業(yè)務技能和素質(zhì)，做新時代的知識型員工。”在峰峰集團梧桐莊礦職工圖書館，筆者碰到了機電區(qū)職工劉明明，多虧有了職工圖書館，他自學了煤礦機電控制原理及操作實務，在實際操作中技能提升很快。

為引領職工崗位成才、提升綜合素質(zhì)，峰峰集團梧桐莊礦積極開展了“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”活動，該礦充分發(fā)揮圖書館的載體作用，每天開放時間為上午八點到下午五點，職工不僅可以憑上崗證借閱各種書籍、期刊資料，還可以在電腦上瀏覽、查詢電子書目。目前，圖書館每月的閱覽量都在千余人次以上。同時，該礦依托職工技能比武活動，搭建了專業(yè)技術型人才培養(yǎng)平臺，組織開展了設計全礦回采、開掘等主要專業(yè)的20余個主要崗位的技術比武活動，并創(chuàng)建了張玉芳、蘇社民創(chuàng)新工作室，在全礦掀起了“學技術 練本領”的熱潮，為企業(yè)安全高效發(fā)展提供了人才支撐。

(王新涵）