攀煤集團(tuán)運(yùn)銷公司多舉措做好生產(chǎn)一線防暑降溫工作

　　進(jìn)入五月，攀枝花持續(xù)高溫，為保證生產(chǎn)一線員工身體健康，確保精煤裝車發(fā)運(yùn)工作安全有序進(jìn)行，運(yùn)銷公司多舉措做好生產(chǎn)一線防暑降溫工作。 

　　運(yùn)銷公司堅(jiān)持“以人為本”，將生產(chǎn)一線防暑降溫工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)宣教工作。生產(chǎn)一線部室利用班前會(huì)，向員工宣講防暑降溫知識(shí)，要求員工高溫期間更加嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，提高安全防范意識(shí)。二是提供清涼用品。在精煤裝車操作臺(tái)、職工休息室配備風(fēng)扇、冰箱等用品，給員工提供舒適的工作和休息環(huán)境。三是發(fā)放防暑物品。公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)親自“下現(xiàn)場(chǎng)送清涼”，給員工送去西瓜、綠豆、茶葉等防暑降溫物品，送上親切關(guān)懷。四是協(xié)調(diào)工作時(shí)間。結(jié)合公司實(shí)際，盡量避開高溫時(shí)段，防止員工作業(yè)中因中暑出現(xiàn)安全事故。種種舉措使員工以飽滿的工作精神，全身心投入工作中，確保高溫期間員工安全生產(chǎn)。