田莊煤礦增設(shè)“臺階獎”，鼓勵提高掘進效率

 為鞏固已取得的快速掘進的成果，進一步提高單進水平和掘進效率，保證生產(chǎn)接續(xù)，打好降本增效的攻堅戰(zhàn)。臨礦集團田莊煤礦特制訂“臺階獎”獎勵辦法，鼓勵掘進工作取得更好的成績。

“臺階獎”在工區(qū)內(nèi)所有掘進工作面完成任務(wù)的前提下，對單個掘進工作面達到目標獎勵標準的迎頭進行獎勵。

獎勵標準如下：

1、全巖或半煤巖巷道月進尺提高10%、全煤巷道月進尺提高20%時，該工作面人員（出勤滿25天）每人獎勵500元，工區(qū)區(qū)長獎勵800元，其它管理人員按系數(shù)執(zhí)行。

      2、全巖或半煤巖巷道月進尺提高15%、全煤巷道月進尺提高25%時，該工作面人員（出勤滿25天）每人獎勵1000元，工區(qū)區(qū)長獎勵1600元，其它管理人員按系數(shù)執(zhí)行。

      3、本工區(qū)全部掘進工作面均未達到目標獎勵任務(wù)時，對該工區(qū)區(qū)長罰款1000元，其它管理人員按系數(shù)執(zhí)行。