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攀煤集團(tuán)職工培訓(xùn)中心在各類培訓(xùn)班中開設(shè)形勢任務(wù)講座

作者:袁雪梅 2014-04-24 12:13 來源:職工培訓(xùn)中心

  4月23日上午,在公司第五期機(jī)電運(yùn)輸安全培訓(xùn)班上,一堂“形勢與任務(wù)”講座在培訓(xùn)班中精彩開講。 

 

  在講座中,主講人以“中國能源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及趨勢、煤炭產(chǎn)銷現(xiàn)狀及趨勢、攀煤公司狀況、應(yīng)對(duì)策略”四個(gè)方面為主要內(nèi)容,按照“國家層面、川煤層面、攀煤層面、自身層面”四個(gè)層面,分別講解了國家在提需求、焦碳出口、關(guān)閉小煤窯控制開采高硫高灰煤、國企改革、稅收、金融等方面的應(yīng)對(duì)措施;講解了川煤集團(tuán)和攀煤公司2014年工作目標(biāo)及措施,川煤集團(tuán)董事長景宏年及攀煤公司董事長李文池在工作會(huì)上的講話。要求學(xué)員自身要認(rèn)清形勢、理解改革,更新觀念,在實(shí)際工作中要對(duì)標(biāo),與先進(jìn)單位對(duì)比運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、成本指標(biāo),找出存在的主要問題,提出對(duì)策措施;要實(shí)施精細(xì)化管理,要指標(biāo)化,人人有指標(biāo),要成本化,既有生產(chǎn)指標(biāo),更有消耗、效益指標(biāo),要進(jìn)行分配機(jī)制改革,激活人的積極性、潛能。

  據(jù)悉,為了引導(dǎo)學(xué)員準(zhǔn)確把握公司當(dāng)前的形勢與任務(wù),職工培訓(xùn)中心充分利用公司黨校平臺(tái),從4月14日起,對(duì)承辦的各類培訓(xùn)班,每期都安排有“形勢與任務(wù)”講座,旨在通過開展形勢教育,引導(dǎo)學(xué)員正確把握形勢,增強(qiáng)學(xué)員責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,銳意改革,為公司發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

 

  

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