冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦五采區(qū)采煤一班學(xué)習(xí)活動締造品牌

本網(wǎng)訊  今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦五采區(qū)采煤一班把學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動作為夯基礎(chǔ)、練硬功、鍛煉隊伍的重要一環(huán)，通過豐富多樣的形式載體，使班組的整體素質(zhì)突飛猛進(jìn)，締造出一個具有自身特色的品牌。

為提高班組成員的操作技能，該班班組長身先士卒，帶頭學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間積極向工程技術(shù)人員討教問題，邊學(xué)邊干。同時，采取“四個堅持”的方法，即：堅持開展“名師帶徒”活動，由生產(chǎn)骨干與新來礦的年輕員工結(jié)對子，通過直接傳授，使年輕員工盡快掌握崗位技能；堅持每周三、周五學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，開好班前會和收工會，討論生產(chǎn)實際工作中遇到的疑難問題，尋找解決方法，提高員工解決實際問題的能力和水平；堅持開展“自我培訓(xùn)活動”，由班中經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)骨干擔(dān)任“工人講師”，擴(kuò)展員工的崗位知識，促使班組成員向一專多能、一崗多專發(fā)展；堅持現(xiàn)場幫教，提高各工種的現(xiàn)場操作技能，班組長嚴(yán)格現(xiàn)場幫教責(zé)任與制度。在采取現(xiàn)場幫教的同時，他們特別注意安全意識的培養(yǎng)，把各工序的正規(guī)操作當(dāng)成重點(diǎn)，對正規(guī)操作程序卡牢。此外，他們還結(jié)合實際開展了“一日一題、一月一考”和“學(xué)習(xí)新工藝，爭當(dāng)技能星”等學(xué)習(xí)競賽活動，極大地提高了員工學(xué)習(xí)的熱情，營造出學(xué)、比、趕、超的濃厚氛圍。