攀煤集團(tuán)太平礦強化礦井綜合信息調(diào)度系統(tǒng)管理

　　連日來，太平礦由安監(jiān)處牽頭，分組對各單位礦井綜合信息調(diào)度管理系統(tǒng)操作運行情況進(jìn)行了突擊檢查，對操作不當(dāng)、管理不善的單位和個人給予了通報批評和經(jīng)濟處罰。據(jù)了解，這是該礦加強培訓(xùn)指導(dǎo)、強化監(jiān)督管理、考核處罰逗硬，切實加強礦井綜合信息調(diào)度系統(tǒng)管理的一個縮影。

　　自礦井綜合信息調(diào)度管理系統(tǒng)在太平礦投入試運行以來，該礦首先利用班前會、干部大會、集中培訓(xùn)等形式，組織各級管理人員及各單位操作員認(rèn)真學(xué)習(xí)礦井綜合信息調(diào)度管理系統(tǒng)的運行、操作、維護(hù)等方面的相關(guān)知識；同時，組織人員到各單位對管理人員及電腦操作員進(jìn)行手把手地教授和指導(dǎo)，在此基礎(chǔ)上，分系統(tǒng)、分批次地組織機關(guān)各部室及基層各單位管理人員逐一進(jìn)行實際操作考試，使每一名管理人員都能使用、會管理、懂維護(hù)此管理系統(tǒng)；定期或不定期組織人員對各單位系統(tǒng)運行情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和指出各單位在系統(tǒng)操作管理過程中的缺點和錯誤，確保系統(tǒng)正常運行；對檢查中發(fā)現(xiàn)的操作不當(dāng)、管理不善的單位和個人，除進(jìn)行及時糾正外，還對相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰，提高各單位正確使用該系統(tǒng)的積極性，確保及時錄用相關(guān)信息，促進(jìn)各單位安全隱患的整改落實。