陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司“安全紅線”警鐘長鳴

陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司“安全紅線”警鐘長鳴

4月1日，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司基層各區(qū)隊(duì)利用班前會實(shí)踐,組織職工學(xué)習(xí)《“安全紅線”管理辦法》，職工們在筆記本上不時的記錄，并展開熱烈討論。這是該公司干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫“安全紅線”管理辦法的一個縮影。

《“安全紅線”管理辦法》對安全生產(chǎn)“五條嚴(yán)禁”以及掘進(jìn)、采煤、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、火工品等安全作業(yè)行為設(shè)置了15條“安全紅線”，通過重點(diǎn)加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析管理，安全工器具管理，安全設(shè)施的完善及安全技術(shù)措施的落實(shí)，以加強(qiáng)“人、機(jī)、環(huán)、管”四個方面的安全管理，切實(shí)將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少事故的發(fā)生。

與此同時，為了增強(qiáng)安全管理工作的嚴(yán)肅性，該公司明確規(guī)定，凡觸及“安全紅線”的直接責(zé)任人直接解除勞動合同；對區(qū)隊(duì)職工觸及“安全紅線”負(fù)有管理責(zé)任的主管領(lǐng)導(dǎo)、書記每次各處罰5000元，副職按照正職的80%處罰；對外委施工隊(duì)伍、生產(chǎn)服務(wù)分公司觸及“安全紅線”的罰款，每月5日前由安全環(huán)保部匯總上月罰款票據(jù)報(bào)送公司財(cái)務(wù)部，從本單位繳納的安全保證金或工程款中直接扣除，全面形成立體化的安全紅線管理體系。

為確保實(shí)效，該公司要求干部職工必須熟記與自身工作相對應(yīng)的“安全紅線”條款，大力營造“安全紅線”就是“高壓線”的濃厚氛圍，在思想上筑牢安全防線；公司各級組織及管理人必須始終保持嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)抓嚴(yán)管的高壓態(tài)勢，切實(shí)以“安全事故出不起、不能出”的高度警覺，抓緊抓實(shí)每一項(xiàng)工作，確保礦井安全生產(chǎn)。（吳莎）