攀煤集團精煤分公司召開職代會分組討論集中會議

    3月28日，精煤分公司召開了二屆十九次職代會團組長會，該公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、二屆職代會正副團組長參加了會議。

    精煤分公司二屆十九次職代會采取的是先召開大會后進行分組審議討論的方式進行，公司共計向職代會提交了九項議案，圍繞議題，職工代表共提出了十三條意見和建議。會上，報告了職代會分組討論會總體情況。該公司領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負責人就職工代表提出的建議和意見進行了答復(fù)和解釋說明，各團組長進行了討論發(fā)言，隨后通過了二屆十九次職代會決議。

    會議要求：面對新形勢新任務(wù)新困難，要統(tǒng)一思想、提高認識，迎接挑戰(zhàn)、抓住機遇，在2014年重點抓好以下五個方面的工作：一是加強洗選管理，突出集中高效，提升產(chǎn)品質(zhì)量；二是提高思想認識，強化責任落實，狠抓基礎(chǔ)管理；三是深化降本增效，努力開源節(jié)流，提升管控水平；四是強化科技創(chuàng)新，抓好人才儲備，增強發(fā)展活力；五是凝聚思想共識，形成強大合力，努力改善民生。要結(jié)合本單位、本部門的實際情況制定切實可行的實施辦法并加以認真落實，同時要積極向廣大職工家屬宣傳本次大會精神，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，確保2014年各項目標的順利實現(xiàn)。